[讨论] 到底该不该争取?

楼主: RUNNY07 (未来。现在)   2016-05-13 19:22:10
最近因为薪水的调整,我跟老板争取,被说很敢要,但我觉得,薪水有人越给越少的吗?
原本底薪19000,年资加给3000,职物加给1000,粉丝团经营2500。
调整后底薪23000,职物加给2000,粉丝团经营1000。年资加给,一年后看表现,没有一
定会给。
职务加给提高,是因为要负责更多事。
我争取的就是粉丝团经营的钱。最后虽然达成协议,一样是2000.{因为店长打印错,我
也以为是2000,事后才发现是2500}
店长一直说我非常敢,如果是她,就选择接受,但少做事,如果是您们会怎么做呢?
p. s我在公司六年。
原本说好的底薪是19000,但后来只给17000,说公司不觉的大学有比较好,不多给两千。
是去年3月才争取到19000.
调整薪水,是因为公司薪水太低找不到人。
新进的人员底薪,现在22000。
作者: virusboy (病毒男孩)   2016-05-13 19:25:00
我认真说...这种薪资 待6年..倒不如 学一学跳槽。说不定6年间跳槽几次 薪水都变两倍了
作者: weliche (時雨)   2016-05-13 19:29:00
这种类型的工作通常都是过渡的吧 福利不可能多健全是我我会事情做到能交代 利用空闲看要考试或培养其他专业在那边为了一两千几百块争的你死我活 不如去找福利更好的
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2016-05-13 19:33:00
你的开玩笑的吧...六年还在27K
作者: weliche (時雨)   2016-05-13 19:41:00
我回一篇文举例给妳 妳跟我之前碰到的同事好像
作者: ChampionHao (skyph11)   2016-05-13 20:11:00
Job版找更好的吧
作者: lenti (啄木鸟)   2016-05-13 20:27:00
这种公司早早离开才有前途
作者: Honghong111 (Elly111)   2016-05-13 20:37:00
有能力的人争取很正常! 不愿意给就走吧!好奇原PO工作内容,如果高取代性,抠门老板不愿意给
作者: bettybuy (什么事都叫我分心)   2016-05-13 20:44:00
....快逃吧 我一毕业的工作薪水就跟你一样了...我社科跟你所有加给后的薪水差不多...
作者: poet1112 (湿人不是诗人)   2016-05-13 20:50:00
6年2XK有啥好争取的离职随便找都比较好什么屎缺
作者: flowerlucy77 (芋泥包)   2016-05-13 21:06:00
人家说不定16-17岁就出社会了...上面几楼别激动
作者: bettybuy (什么事都叫我分心)   2016-05-13 21:17:00
看文章 原PO应该大学毕业喔 (有段"大学毕业没比较厉害那讲错原文 "公司不觉得大学有比较好"
作者: Mathefucker   2016-05-13 21:46:00
不爽快点离职,后面还有人排队等应征。
作者: linda2858 (蓝米 *)   2016-05-13 22:08:00
待六年有什么好不敢?是主管的问题
作者: Anguswort (诸葛牛)   2016-05-13 22:34:00
争取自己权益 哪是什么很敢要
作者: bigeyes313 (糖衣毒药)   2016-05-13 22:39:00
即便被说很敢,但妳认为无愧于心,认真投入工作,那又如何?
作者: qwejoezxc33   2016-05-14 01:36:00
22k活的下去……做那么多事才22喔
作者: megu9988   2016-05-14 02:43:00
天啊,敢问所在地区..?

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