楼主:
yukhi (无言)
2016-05-07 19:00:57文长 勿转贴抄写 感谢
上班要搬重物
长久下来导致脖子或手（腰也是）疼痛无力不舒服去看医生
不管是去诊所还是去长庚看
医生说是颈椎压迫神经和筋膜炎还有筋腱炎
建议我转职灾门诊去看
但我知道转职灾门诊看后如果申请职灾会完蛋
所以就没申请
就在上礼拜领班又像之前一样突然莫名其妙无故一直用"他妈的什么什么的"来骂我
外加质疑我假受伤不想上班想赶我干脆回家休养不要上班的事
我一气之下找副理谈想转单位
（有开医院的证明单 领班还是不相信）
副理却想息事宁人的要我回家冷静
（P.S.每次只要是这领班上班时
我都会紧张怕到一直上厕所拉肚子
因为领班只会针对我
他心情不好或是跟其他同事或其他主管吵架时就会突然骂我出气
要不然会突然神不知鬼不觉的不出声站在我后面盯着我上班做事
或出声骂人
而我每次转身都会被吓到
再不然就是跟其他同事交代事情没跟我说 而我没做到他交代的事 他会生气骂我又自作主
张
考试没过会抓狂破口大骂
有次气到赶我出工作站要我去搬重物）
所以就在长期的精神压力和身体不适下
我这礼拜向公司申请职灾
人资加厂医生还有其他主管到单位评估…
人资一直强调厂医生是专家中的专家
厂医生没进现场评估
只在门口问几个问题：
工作内容做多久？
以前的工作做什么？做多久？
平常日常生活做什么？
然后说诊所的证明不能算
我给厂医生看长庚的证明单
却说要数据
再摸我疼痛的位置说没怎样
然后看我外表之后问我运动量多少？
再跟我说多运动伸展就会好
而我家主管则"啧"笑的很开心
所以申请职灾没过之后…
和主管同事之间的相处很尴尬外
都没人想理我也认为我是装受伤
而今请特休回诊复健
4月底5月初请 领班不甩我
5／5再请 副领班签名
5／6副理要我出证明
昨下班看其他同事的特休都不用出证明都有上系统
而我的却没有…
现有点后悔太冲动申请职灾了
之前手指被机台压到受伤流血或脚趾被台车压到流血还有搬重闪到腰
跟前主管请假看医生没多久后
就被调单位到现在的单位
现就不知道后续主管还会做出什么事来……
作者:
lovespada (Love Gem!)
2016-05-07 19:05:00不能离职吗？
作者: huangemmawww (花枝) 2016-05-07 19:05:00
有离职的选项吗
作者:
hc5678 (仙人掌)
2016-05-07 19:54:00向劳工局申诉
作者: afberg (输屎了 又回小康) 2016-05-07 20:02:00
推楼上 顺便附门诊资料
作者: grimnir158 (8-1) 2016-05-07 20:21:00
这么血汗又夸张还不离职?
作者:
cch6312 (头毛咻咻站)
2016-05-07 20:46:00可以跟劳工局申诉了！
作者: spinwu (养乐多超好喝) 2016-05-07 20:48:00
录音告发他
作者:
guemao (肝为罢极之本)
2016-05-07 20:52:00这种地方不要待了啦 块陶啦 身体不舒服还怀疑你奴性重+爱计较+不尊重人 看得我内心悲愤不已
作者:
yellow5 (贪破七殇)
2016-05-07 21:25:00有问题的是你的公司欸! 恐怖
职灾认定是要由行政机关指定的医院开的证明才可以喔@@
很明显就是公司故意刁难你让你知难而退自愿离职，这样你就无法申请职灾及领非自愿离职证明，就中了公司的计了，建议找劳工局，他们好像会派律师帮你你这种文在女板得不到中肯回应，建议转到salary板
作者:
RDSON (Rds(on))
2016-05-07 22:20:00没能力换工作就吞啊 打那么废话干嘛？
作者:
maxdarker (↙㊣煞气a越南☆↗)
2016-05-07 23:47:00同样在申请职灾推，加油！
作者:
zonc (无)
2016-05-07 23:57:00投诉+离职真的不能让这种压榨劳工的公司继续逍遥自在!!!
作者:
Yinsin (少女心大叔)
2016-05-08 01:08:00怎么不换工作= =
作者: littlebethy (蜜乌龙) 2016-05-08 08:59:00
如果你心里有离职的选项请离职。你的身体你自己的