事情是这样的
我有一位女性友人特别爱哭
最近在和我抱怨公事 遇到了两种事情
事件一
她做服务业的，不规律的会遇到奥客
那天在中午的尖峰用餐时间 接了3位的客人 坚持要换到窗边的座位
可是窗边的就是要留给4~6位的客人 如果给了他们位置 那之后来大组的客人不就没有座位
合理的对消费者解释了这原因 委婉的告知我们座位的安排 也并没有一脸不爽的对他们说
反观客人就是不接受 甚至觉得服务态度很差 要写服务意见表啊 要客诉啊 就是一直觉得我朋友没有做到服务
当然客诉案件是不会成立的 毕竟我们只是无法给他们而外的需求 而不是没有服务到他们
不过我朋友就心情很低落很低落 到了空班时间和我边说边抱怨就哭了
事件二
有次她身体不适 主管让她比较早空班
结果她反而落下眼泪了 认为自己很软弱 不够坚强 觉得同事们都把她想得太虚弱
可是主管也是担心她 才会让她比较早休息啊
同事们也是出自好心的关心她....
怎么这样也哭了
=========我是分隔线=========
直接切入重点
两次的哭点好像没有交集到
就是一个爱哭包的概念
每次在哭的时候我都不知道该说点什么话 只能默默听着她抱怨
可是她说著说著就越来越气 也觉得自己怎么这么爱哭
我试着让她不要再去想刚刚所发生的事情 想要她转换点心情 也带有点幽默的方式了解她发生的事情
好像都没有那么顺利
想问问各位女孩们
在哭的时候除了哭累了以外 什么时间点会不再继续哭下去 有比较机智的办法
或是能解决这爱哭的个性
希望大家能踊跃帮助我.....

哭回去

转移注意力吧

跟她一起哭啊

我说直一点，超讨厌这种人。但如果是朋友我还是会想劝他看开一点，或是去偏远国家当个义工，回来后就会看开，超开。

人家我低落的时候只要看巧虎，心情就会好起来~

我之前被骂也是莫名眼睛一酸眼泪就掉下来了 但其实心里是没想哭的 这可能多哭几次把眼泪哭完就没了吧（？

跟她说眼泪是珍珠

从他头后面巴下去，他就不会想哭而是想打你或是拖他的鞋子 开始搔痒他脚底板...应该都能止哭

我会直接走掉，听人家哭真是浪费我时间

就让他哭啊,他哭完就自己会收工,你不用特别作什么

好可怜，帮QQ

哭也是一种情绪发泄的方式，又不是对人动粗，不知道为什么那么被反感

会怎样吗

题外话 除非有订位 不然4～6人座与其保留给 为什么不给现场客人皆大欢喜？

而外X；额外O

哭也是宣泄情绪的一种方法，憋著也不见得比较好，她是选在空班时间而不是当场哭(没耽误到工作)，应该是还好你都不用帮她解决或想要改变她个性，你做不到，也不需要做这件事~因为你们只是朋友/同事。如果频率不是很高，就直接听她说就好，你不用特别回她什么，也不用回“别哭了”，因为可能你越讲她哭越大声(因为觉得委屈)~你只要自行判断让她哭多久之后你要离开才不会耽误工作或自己的事就好，也不用给她建议(情绪还没平复时她听不进去)，差不多的时候你就讲一句类似：“不好意思不能陪你了，有事需要去忙~哭一哭会比较放松，你先在这边好好休息一下好好照顾自己。”这类的话~不要说“不要想太多”或试图说服她(不会有事啦、同事也是关心你)，都不用讲~她哭完就会结束了，多讲只会延长XD还有，你跟你的朋友/同事之间要形成一个默契，每当她哭的时候不要马上围过去安慰她(你怎么啦、别哭啦、也还好啦不会有事的)，这样会无意间助长她哭的行为~虽然她不是有意的，但是只要一哭就会吸引人来关注自己，久了会不小心更爱哭(如果每次哭都被骂当然就不敢哭~虽然这样不好)以后她哭的时候若她没主动找你，你就顶多拍拍她肩膀就离开~或是拿个面纸给她就走~她哭完就会自己平复了。

我从小也是，被骂或被叫去谈话都是眼泪马上就掉下来了小时控制不了，但越大会尽量试着忍着，忍久久没事了很在意，觉得做不好才会哭，有种受不了自己的感觉吧长大就会把难过转为检讨了不要走安慰路线，给他自己平复就好

不用管她，就让她哭~不需要多做些什么，陪伴听完就算，过一

她几岁…

我也是一点小事眼泪自己就掉了QAQ超想改不过很快就停了

人家也是性情中人 就让她哭吧 哭也是发泄压力的一环