: 1. 工作稳定，几乎不会被裁员
这点没错
公务员真的求的就只是一个稳定
不会到多有钱也不会穷困潦倒
如果你看得开不在乎考绩升迁
只要不犯重大过失可以做到退休
: 2. 薪水相对来说比一般上班族好
不一定
看你怎么比
以高考来说扣掉公保、退抚、健保等等
实领约41k~46k
确实比“一般上班族”好
如果跟科技业比就输惨了
那如果以初等考的薪水
实领约24k~26k
与私人企业低薪无异
而你有公务员身分还不得兼差
你只能领那一份固定薪水而已
: 3. 因为信赖保护原则，退休后生活有保障
我一直觉得信赖保护原则只是一个不敢砍退休人员福利的大帽子而已
如果你真的信守信赖保护
那为什么新进公务员的福利可以一直砍年年砍
还要延后退休、减少退休金
这个时后就不讲信赖保护原则了？
况且国家要是真的没钱
不论公家还是民间的退休金都得靠自己了
: 4. 去对象家中相对比较好谈，因为大部分的人都觉得公务员生活单纯
一般基层公务员应该都满单纯
因为一个不小心会缠上很多麻烦
渎职罪、图利罪、贪污罪、被刁民投诉等等
现在公务员做事都要很小心
小心一言一行被人家录影加以陷害
所以平常比较不敢去做有争议的行为
: 5. 台湾很多企业都没在加薪，公务员每年固定调薪
这个我不太了解所以不讲太多
但公务员的调薪是根据年资与物价指数
私人企业就是根据公司赚的多少
现在大环境不好
当然公务员的稳定比较吸引人了
: 6. 加班有加班费，不是责任制
要看单位
有的单位是处理行政的
比较能正常上下班
但如果是需要出门稽查的
从早上八点打卡加班到晚上九点十点都很平常
像卫生局、环保局这种单位
也是采轮班制的
另外加班费每个单位都会有上限
我听过的是一天4小时、一年2万元
超过了不会给钱只给你补休
但如果你想补休也要把事情做完才能放假
有些单位事情多到做不完的
补休只能看着他过期
其实会去考公务员的人
也是因为现在生活过的比较差
才会拼了命去挤进那个窄门
如果原本生活就很优裕
谁愿意花费时间金钱在家读书考试的
结果考上了也只是领一份固定薪水
却被拿来当作斗争的对象
不然就是选举时的票仓
搞得都是受薪阶级社会基层的劳工与公职互相对立
哀