※ 引述《SuckLions (SuckLions)》之铭言：
: 内人原本的专长只有在台北才能找到待遇较好的工作,
: 婚后因为配合我上班为主,所以离开台北,
: 求职方向也改为不需要技术专精,如助理职缺之类,
: 薪水不高没关系就当零用钱,
: 现任职于一间小公司,
: 但是待遇在我看来真是他X的差,
: 月薪不过两万出头,要求7:40分打卡上班,至少超过5:30才放人下班,
: 最可恶的是这间公司在某些连续假期,强制要求必须上班,
: (就是如果礼拜五或礼拜一补假的话,他们公司还是得乖乖去上班)
: 而且不给补休,不给加班费,
: 不要怀疑你的眼睛,真的什么补偿都没有.......
: 还有就是这间公司没有特休,没有补休,三小休都没有,
: 要请假就只能请事病假,
: 这样才不过月领两万,于是我要求内人别干了,
: 毕竟我假日会安排带小孩出游,尤其是为了避开人潮,
: 我常会多请一两天假,玩的更轻松,也更尽兴,
: 结果这几天内人为此跟我大吵特吵!!
: 因为她觉得这样的上下班时间,并没有严重影响到她接送小孩,
: 甚至她认为这样的时间很刚好!!!!!!!
: (其实小孩子早上8:30前到幼稚园即可,下午4:00就可以载回家了...)
: 我已经跟她解释到快疯了,
: 每天实际工时9小时,一年还少别人十几天的有薪假,
: 更别说人家在放连续假期,你还得去上班
: 但是她听不进去,在她眼里出来上班就是要配合公司,
: 我听了都快骂脏话了!!才领公司两万块,为什么要把自己当狗!
: 我已经不懂是她太固执,还是我工作态度过于随性了?
: 我再讲些事情让大家参考好了
: 1.对她来讲,临时请假是大忌,
: 我曾经有两三次要求她临时向公司请假,
: 每次都换来她的严重的不满及抱怨,
: 大意都是说,她突然请假的话,她的工作谁来处理,公司这样做事会有问题,
: (WTF?! 一个才月领两万的助理临时请假,公司运作就会出问题?)
: 或是突然请假的话,她会对其它同事很难交待,
: (我反问她,其他同事有没有临时请假过?答曰:有)
: (那么会让妳觉得困扰或是不爽吗?答曰:我这个人不会在意)
: (他X的,妳觉得其它同事请假很OK,却觉得自己请假就罪大恶极?)
: 2.她自己有私事需要向公家机关洽询,
: 我跟她说,妳就上班时间打个电话去问,不用五分钟就搞定了,
: 结果过了好几天,一直没打去问,
: 我当然就问她为什么问个事情要问这么久?
: 答曰:我们公司很忙,哪能在上班时间讲私事,大家都在看
: (WTF?! 整天上班忙到走出去外面讲个私人电话都不敢?)
: (我都怀疑她根本是月领20万,只领两万是唬我的吧........)
: 其实我的收入说真的没有差她这两万块,
: 会希望她去上班,只是觉得整天在家发呆看电视并不是件好事,避免跟社会脱节,
: 所以也从没要求过她收入要能有多高,主要还是以家庭跟小孩为重,
: 但是她过人的责任感(我称为奴性........)
: 三不五时就让我听到小孩子是幼稚园最后一个走的..........
: 坦白讲,这实在让我很光火!
其实这整篇看下来可以理解你担心老婆
希望他在待遇"正常"的公司工作
但下面推文在骂控制狂或三代同堂的问题真的也很爱脑补
我想问题出在最后一段，你说希望她去工作为免跟社会脱节又说老婆奴
实在不是很好的用词
是你要她去工作
又希望她能顾全家庭
这对老婆压力一定很大
既然她原本在台北可以找到薪水很高的工作
那就代表老婆的专业能力并不差
而有专业能力的女人，有责任心，希望能有自己的事业是很正常的
(没有错，在你眼里很废的工作就是老婆的事业)
即使这份工作在你眼里待遇很差，这仍然是她所希望的
最重要的是这能给她"安全感"
让她觉得自己有价值，有在做事
这份工作就像是小王，绑走了老婆的心
争吵没用，那我们就要用点方法，将老婆的心讨回来
1.增加工作的斥力
打电话检举老婆的公司，记得要匿名。
直接打给劳工局无法匿名，但是可以透过劳工阵线请他们出面检举
他们都是专业的劳资纠纷高手，可以帮你解释哪里违法
而且免费
主管既然是个爱坑人又公器私用的自私鬼，被检举一定鸡飞狗跳
公司会乱上一阵子
跟老婆聊聊公司，了解一下这份工作吸引她的地方
跟同事很好?工作轻松?她很有成就感?
她喜欢轻松，你就找更轻松的工作给她
她有成就感，你就找更能让她发挥所长的工作给她
让她觉得自己被器重
舍不下同事，就请老婆约同事假日一起出游
让同事不再是同事，而是"即使下班也会联络的朋友"
知己知彼才能百战百胜
她喜欢加班，就让她加班
假期若是要上班
你照常带小孩出去玩，不要逼她请假
好好照顾小孩，让小孩快快乐乐的
回家之后跟老婆说今天玩了什么好玩的，叫小孩展示战利品
她既然有工作的责任感，就必然有家庭的责任感
如果这份工作让她无法顾全家庭...她心里会做出选择的
2.增加辞职的吸引力
你是最了解老婆的人
她有没有什幺小嗜好?打毛线?玩电动?
有没有什么一直想做的事情，例如去进修?
以鼓励老婆为名
拿出钱来让老婆创业/去上课进修
最好找到让老婆可以发挥专长的工作
如果公司给老婆的待遇让她幸福指数50%
你就找到100%的引诱她离开
我想每个人都有梦想
跟老婆聊聊，有没有什么她一直想做的却还没完成的?
鼓励她追求梦想
不要骂她奴，而是跟她说
"你一定能够找到更能发挥你专长的工作"
"不要埋没在小公司"
最后
老婆终究不是你的奴
如果老婆还是希望能继续保有那份工作，你也只能尊重
一个觉得像棋盘一个觉得像绿豆糕
她一不犯法二不伤天害理
小孩虽然晚接，但也是接了
你的确没有立场出面干涉
只好反过来，替老婆消除公司里不公平的地方(透过检举)
不想要小孩太晚回家?就另外请人接送
想要一起出去玩?
恳切地跟老婆表达你的需求，告诉她
工作可以再找
但小孩的成长过程却无法重来
公司没有她不会倒
但这个家没有她就不是家
诚恳，而不是责骂
而你自己的心态也要调整
不要为了一份烂工作打坏夫妻感情
用温柔劝说的方式，理解个中原委
一个个消灭老婆想留在那份工作的理由
祝福你婚姻美满
最后还是要偷婊一下说每个公司都有不同文化的
文化归文化，犯法是犯法
加班没有加班费就是违法
难道我说"虐待小孩就是我们家的文化"
这就不违法了吗?
一堆奴工养出一堆惯老板
导致老板把所有不正常的事情都当成正常的
被剥削还用文化帮老板开脱
这么好的员工哪里找，快来我这里应征
保证吃你够够，物尽其用
让你被虐的很快乐，我也凹的愉快