不管是哪一个候选人
要改善台湾经济，让各位的薪水成长
劳动条件固然要改善
但重点仍然是产业的转型与升级
上面这句话是最难的
不是谁又有说没说
是一定要做的东西，才能实质增加收入
产业转型重点在于政府提供政策法规
民间则配合政府，一起朝某个方向努力
必要之时还需要和贸易协定
或是税收体制配套有关
例如
软件新创产业
台湾并不缺这方面人才但缺乏创业
相关环境，以及投资法规的完善
无法让有心人愿意抛弃现在职务
投入新创产业
劳动法也都还是制造业时期的产物
过去几年台湾出了不少软件创业成功案例
Gogolook, VMFive等等都是
VMfive在去年东京举办的创业大赛
获得第一名，技术受到肯定
证明这一块台湾是有实力的
各位的低薪原因很大一部份来自
产业的缺乏竞争力，许多爱喊竞争力
的商人你会发现他们就是那种靠削价竞争的人
才是最没有竞争力的人
过去因为中国仍在发展所以过去轻易复制
生产条件，到现在发现不能再玩老招了
才在哭哭，想要台湾更加的开放关键产业，
要更低廉人的人力，更低的法规成本
反而是当年留下来在台湾创新的人
虽然可能十件只有一间成功
直到现在却能够屹立不摇，只是政府
从未去重视这些人的发展，而是炒短线
的开放台湾产业，裹足不前，葬送优势
贸易协定虽然重要但不是绝对的东西
竞争力，技术力，创造出门槛
才是真正的解决之道
看看苹果孤狗就知道，强者从来不需
依赖各种协定才能够将自己的东西卖出
致力于地方营造，体现在地化就是最好
的国际化，挖掘出特色，旅客就会自己来
就像日本一样
只可惜过去几年，只看到一再的开放
开放，认为开放就是获利，结果导致
台湾电子业遭到红色供应链攻击
台湾农业品种大量外流
未来台湾的产业
个人觉得是高风险或是高门槛，高获利
的产业型态，例如精密机械，旅游，
软件设计，生物科技产业等等
参考芬兰以色列瑞士不错
以人力为利基的产业
是无法与中国拼搏的，以台湾的大小
也无法承受那些需要土地负载力极大的产业
结论是各位薪水如果要提升
产油的升级是绝对的道路
而产业要升级
除了政府提供的环境
更要企业有共识一起合作
对转型期的阵痛也必须互相扶持忍过
不管那一个候选人说了这政见
都必须要全体国民的合作
不要再认为谁上了
台湾就会立刻好这种话
别把他们当父母官
也别把你自己当百姓
民主国家，主权在民
你应该做的是监督每个选上了的候选人
确立台湾走在一个相对成长变好的方向

推产业转型 政府迟迟不面对

说真的 产业升级这几个字不知道听了多少年了 现在有多少真的升级了？ 总觉得这几个字只是每次选举候选人拿出来救援罢了 如果要专注在某个或某些产业上 会不会被抹黑成图利特定财团 再如果与中国有上下游关系 会不会被冠上图利共匪的帽子

本就不期待谁上真能搞好经济，我只是想看有人表明立场就是站在劳工这边惩罚恶质企业。但只看到两边和稀泥

经济问题最后还是靠自己，只希望政府能好好改善就业环境，劳基法一定要严惩落实

推

产业转型都不知道喊多久了

推产业转型和对于贸易协定的理解，台湾在这两块真的很没有系统