记得上一份工作 和我一起同时报到的有四个新人
但因为我也很容易紧张的关系
有一直出错 无法很快进入状况
但其中有一个新人 很稳也学很快
但在三个月后 主管叫她去学更难且更枯燥的 且不容许出错
从那天开始之后，感觉她压力开始很大 每天都很少笑容
后来有问她 她说早知道当初装笨就好了
她现在学那么多，做这个塞缺 又没有比较多钱
因此很好奇 大家上班，新人初报到时 会装笨装能力不好吗？

不会欸 为何要装笨

应该不会吧

她可能客套而已?

学得多不好吗？以后才有实力跳槽啊

不会装…能学更多就会努力学

是因为这工作没有发展性吗？不然多学一点满好的呀

学起来就是自己的！

感觉好像在说我xD不过说真的 我的感想是虽然压力大又每天都很烦也比让人觉得笨又交不会好 应该说是不想要让别人否定自己的能力吧

本来就笨无法装QAQ

不会装。不过我一个同事也没装，因后来人员调动导致

已经这么笨了再装还得了

不会。虽然那位能力好新人有那样的想法无可厚非，但能力差被主管盯同事嘲笑，升迁不顺，是更糟的

个人觉得经验的价值胜于一切

她开玩笑的吧

装笨(X) 谦虚(O)

叫她要求加薪啊....同薪的情况下 做更多更难 屎脸是正常的

同薪又屎薪的话，我也不想比较累除非多做的是我想学的 想爬上去的

呼～幸好我是真笨，不用装

学习能力差，无法装XDD

看公司，如果能力跟薪水（或是主管赏识程度）是正比那就表现聪明才智，如果做多做少还是那个死猪价钱就装笨吧！至少不会被操死还是低薪的可怜！

我怎么觉得她拐个弯说你装笨（或真的笨）……

我也觉得她有弦外之音~

我没有装笨，但是不敢把话跟会的东西说太满，怕被发现是个大烂货

有啊，之前店里来一个连时钟都不会看的，够扯吧，他21岁

应该说低调的艺术，而不是装笨

我会装很积极

我是真的笨不是装笨怎么办QAQ

真的笨+1科科

不会装笨，所以现在做很多感觉其他人都不用做的事情...还好我主管人好，且近两年加薪也加的不错。不过有时候还是会觉得..会装的人真好

会装笨，这样大家会多讲一些或讲清楚一些

不会装 因为本来就挺笨的…尽量多学多看啊 熬过去就都是你的了

不会耶 因为外表看起来就笨笨的

到底要怎么装......以之前公司文化来看 一开始进来要教很学很慢的或是讲好几次才会的 大概前一个半月的考核就不会过 很快就会消失多学一点以后升迁加薪跳槽机会也比别人高一点

我倒觉得有的东西学了之后也未必有帮助= =例如我公司要做个无聊的报表　明明可以直接买自动化app还在那边用人工key in浪费员工时间和金钱成本

不会装笨 但刚进公司还不熟时不会主动做事 不然事情就变我的了QQ

我同事是真的笨 进来三个月了还怕被当笨蛋所以不敢问主管 跑来问我一进公司就教的事情zzz

要看学习性质 有发展性就会练自己 当然前提是自己想上进

装笨(x) 低调(o)

不会 因为这是被重用啊～你同事客套吧

以后如果你升迁比他快,再来问这个问题应该也不迟

应该是说不要太出头吧，不然事情都跑到她身上

我猜你同事对工作其实也没啥兴趣 才有这种想法

抱怨一下而已，认真多学前景较好啊

不会 不想被说拖后腿…

如果是公职就可，私人的不好

看妳是想在这间公司待的久，还是想要有本钱可以跳槽啊；前者的话要学会低调，后者的话要尽情表现。

真的头脑笨，无法装怎么办？

好好表现、认真学啊，怎么会想到装笨