[问题] 提离职会不会很不负责任?

楼主: Funitory (不如怜取眼前人)   2015-11-29 22:39:46
最近很想提离职,家人也支持我,希望我尽快提离职
可是我又觉得开不了口,我担心我手边在做的工作、报表、杂事,
离职之后没人做怎么办,有些专案也做到一半没做完,
这样直接提离职会不会很不负责任?
很担心会给老板不好的观感,感觉又有点丢脸,又有点不好意思,
老板之前还会送我果酱,还有让我上个二、三千元的课,
主要会离职是因为我大概被骂了几个月,每天过得很累,
虽然想离职但一方面觉得这样有点不甘心,想要履历好看一点
但是这样下去真的有点撑不下去,这样就离职也怕给人观感不佳...
想请教一下大家会不会有这种担忧呢?我很怕被觉得是搞破坏的
因为我以前有做过一份工作(新鲜人时期)那时候我大概做一个月
觉得这工作不是我想做的,就不管合约(那时候有签约要做多久)
就直接说要离职,被那时候的老板约谈说我这样是在搞破坏
因为公司也花了不少的心力在我上面,所以目前也是担心这样...
想请教一下大家可否给我点建议,感激感激,
我的个性又是那种很多事都往心里吞的人,
实在要唱一下周杰伦的开不了口>"<
作者: s150114 (汤姐姐)   2015-11-29 22:41:00
放心,公司总是可以找到人代替的我提离职前也很担心
作者: mvpdirk712 (Lumia 5566)   2015-11-29 22:41:00
直接开口就好了啊,你有欠他什么吗?该离开就离开
作者: sundaybrown (sunday)   2015-11-29 22:42:00
公司不会因为你离职倒闭
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2015-11-29 22:42:00
对公司来说你没有你想像的这么重要,而且果酱跟课程根本不算什么啊!
作者: bettybuy (什么事都叫我分心)   2015-11-29 22:42:00
薪水多少? 工作时间? 休假?
楼主: Funitory (不如怜取眼前人)   2015-11-29 22:43:00
还有..花在教育我的心力跟时间,有点过意不去qq
作者: withsirius (Aya)   2015-11-29 22:43:00
那就应该现在提啊,讲白了要离职老板也方便快点找人接你的位置,一直拖下去事情一直来,你永远找不到适合提出离职的时间点
作者: Nyaowan (水上徐維恩駕到)   2015-11-29 22:43:00
个人建议 先待满一年再说 但如果真心撑不下 就离职
作者: adidaszx200 (allen)   2015-11-29 22:44:00
建议妳 可以把妳负责的工作作完 然找个信任的人接手妳的位子 然后可以试着去跟老板谈 想离职的问题
楼主: Funitory (不如怜取眼前人)   2015-11-29 22:44:00
35K..周一到周五常加班,放假常加班..好累
作者: racoon151 (壹伍壹)   2015-11-29 22:44:00
千万别把自己想得太重要,这样你会受伤
作者: sshark (otter)   2015-11-29 22:46:00
原PO有在板上po一篇工作状况的文章 根本可以直接逃了好吗
作者: adidaszx200 (allen)   2015-11-29 22:46:00
别冲动行事 这会影响妳的未来工作发展 我也遇过这问题 能站内信我 我能给点建议
楼主: Funitory (不如怜取眼前人)   2015-11-29 22:46:00
我本来也是很想待满一年可是真的有点心力交瘁
作者: linyap (miche)   2015-11-29 22:46:00
才两三千元就能收买你 你也太好讲话了啦
作者: pearldoll (贡丸)   2015-11-29 22:46:00
讲白些,其实妳没那么重要,真的累了就放过自己吧
作者: maousama (中二病发作)   2015-11-29 22:46:00
可能要负担培训费?
作者: blue33198 (蓝)   2015-11-29 22:47:00
曾听过以前主管和离职同事说的一句话:你没那么重要,公司少你一个不会停止运转...所以个人觉得只要提前讲让公司提早征人,和新人交接,就算仁至义尽了
作者: underheart ( )   2015-11-29 22:49:00
上一篇说老板很差,这一篇说老板有送果酱和出钱给你上课?
作者: aluweiyu (Bobo)   2015-11-29 22:49:00
"周一到周五常加班,放假常加班..好累"其实比领35k低的人很多你要想一下离职后是否还找得到35k的
楼主: Funitory (不如怜取眼前人)   2015-11-29 22:51:00
以前工作大概也薪水差不多欸..
作者: linyap (miche)   2015-11-29 22:51:00
话说你不是从8月就唉着要离职 怎么这么久还没走啊= =
作者: blue33198 (蓝)   2015-11-29 22:52:00
但是35k要扣掉加班的时数,实领应该没到35k
楼主: Funitory (不如怜取眼前人)   2015-11-29 22:52:00
喔而且我有签约不准偷偷接案外包,是说也没时间去接其实一方面我不甘心就这样走,一直被骂走了很丢脸Q_Q
作者: mhmichelle   2015-11-29 22:55:00
公司不会因为少了妳就倒掉,该交接的交接清楚,好聚好散就好了,谁也不欠谁啊
作者: wak (默艾)   2015-11-29 22:56:00
我满想知道社会盛传的“观感” 是观谁的感..
作者: dodoru (jomi)   2015-11-29 22:56:00
你最主要第一考虑的,是你的职涯。
作者: Tyeng7582963 (古典妹)   2015-11-29 22:56:00
嘴长在别人身上管他要怎么说
作者: mark90198 (花生人)   2015-11-29 22:58:00
公司不会因为你离职而会有什么多大的变化,赶快离吧。你没那么重要。
作者: SaChiA5566 (煞气ㄟ5566)   2015-11-29 23:02:00
一直被骂走了很丢脸 那他们当然一直骂你 神逻辑
作者: specialcat1 (布丁喵)   2015-11-29 23:05:00
都要离职了还管他那么多?担心一堆就走不了了
作者: ariel780102 (艾利儿)   2015-11-29 23:06:00
照规定的预告期走就好,公司不会因为你而倒
作者: lovesthenry (因为爱是绝对的跋扈。)   2015-11-29 23:12:00
除了老板之外,谁都没那么重要啦你要为自己想。
作者: underheart ( )   2015-11-29 23:18:00
不为自己的选择负责才叫不负责,别人的标准永远在变,你能满足每一个人吗?可以看一下被讨厌的勇气。
作者: verneesa (verneesa)   2015-11-29 23:22:00
少一个不重要,说不定老板想换新的还不用一直花力气在骂下去…对自己好一点才是真的
作者: mj2124 (CL)   2015-11-29 23:24:00
公司不会因为你而停摆,想走就走 记得劳基法预告期
作者: womo0401 (滴答)   2015-11-29 23:36:00
放心,妳没这么重要,勇敢提离职追求自己想要的,只是年底工作难找而已
作者: gn01657736 (gn01657736)   2015-11-29 23:38:00
别怕,公司不会因为一个人离开受到影响
作者: betty790430 (betty790430)   2015-11-29 23:54:00
没那么重要+1自己要怎样的生活最重要
作者: tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)   2015-11-30 00:01:00
你的离职是因为自己承担不了工作内容还是另有原因?若为自己因素的话那随时提都可以 毕竟这是你自己的问题你承担不了一直撑公司或许也困扰 因为主动要你走得付资遣费 当然如果你觉得该拿的就不要客气 那就继续拗下去 看哪边先举白旗XD
作者: time456 (交大行男)   2015-11-30 00:07:00
妳没有这么重要+1
作者: keith780902 (keith)   2015-11-30 00:09:00
只要是领薪水的,都是可以被取代的…
作者: fishyeats (微风香水)   2015-11-30 00:11:00
真的规划好 要离职早点提吧
作者: ox12345xo (智者长老)   2015-11-30 00:19:00
说身体太累出状况不适合之类的就好啊,健康第一
作者: beartsubaki   2015-11-30 00:22:00
前老板对你观感是搞破坏 你还不是找到新工作 观感???不过离职要提早说 也要让对方知道别再塞新任务给你了
作者: w00002577 (w00002577)   2015-11-30 00:48:00
公司自己会想到后续的工作该怎么接手 别担心 想离职就提出吧
作者: j2059731702 (酷龙小狗)   2015-11-30 00:48:00
最近身心俱疲也想提辞职,可是店里人数好不容易凑齐,不太好意思说QQ
作者: LilyHsu (晓薰)   2015-11-30 01:09:00
就先提,让公司有人交接,这样就算负责啦
作者: spiriturl (兔白小)   2015-11-30 01:14:00
加油,不要想太多,多为自己想想,就知道再来该怎么做了
作者: DKPCOFGS (Eight)   2015-11-30 01:41:00
走了你才会发现 公司没你其实不会倒 真的
作者: ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)   2015-11-30 01:52:00
职场上没有谁是不可取代的,你没有自己想像的这么重要
作者: xiangni514 (我生日不是514)   2015-11-30 02:13:00
唉了那么久你还是不会离职吧
作者: cryalice (扫地欧巴桑)   2015-11-30 02:16:00
公司不会没有你就倒,快辞
作者: sakoe (藏秋月影)   2015-11-30 02:57:00
交接讲清楚就好;不过快过年了...年终划不划算???
作者: amanda42902 (珺~)   2015-11-30 03:08:00
公司少你一个不会倒
作者: avrilapi (希望有彩虹)   2015-11-30 03:23:00
你真的没有那么重要,不适合就不要浪费彼此时间了
作者: stw0975 ( )   2015-11-30 07:18:00
妳做得到的事 别人也做得到 想离就离
作者: deletenew (iam阿维)   2015-11-30 10:19:00
你想想公司有想这么多吗
作者: mmcci (杨春大)   2015-11-30 10:57:00
一家公司因为一个35k薪水的人离职就不行的话 那这家公司就倒掉算了
作者: mixcc   2015-11-30 11:43:00
公司才不会因为这样就完蛋!!!
作者: linda2858 (蓝米 *)   2015-11-30 13:44:00
做得开心才重要
作者: d78922 (包皮退下)   2015-11-30 14:19:00
先提呀,给公司一点缓冲找新人的时间,交接完say bye bye
作者: agogo1107 (无)   2015-11-30 17:25:00
公司叫你走的时候,你看会不会问你有没有经济压力,现在是不是快过年,你想太多。

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