Re: [问题] 男女工作薪资

楼主: jaotake (水素燃料电池宅)   2015-09-23 04:43:46
之前跟实验室的美国人(女生)聊到一件事
那就是台湾薪资不能公开
但美国薪资是可以公开
这边讲的公开是指员工自己本身如果愿意跟别人讲他的薪资是可以的
资方不能因为员工公开他的薪资而FIRE他
这个美国人认为这样有助于男女薪资平等
因为可以公开薪资的话
有助于员工发现同工不同酬 (只因为性别差异)
要解决性别造成薪资的差异
可以从立法与修法开始
因此就要审慎选择我们的立法委员
不过可以确定的一件事就是
当一个政党本身就是大财团时
该政党所立的法也很容易偏向财团
回顾台湾过去的执政纪录与现今存留下来的法律就可以知道
选择本身就是财团的政党 并无法有效改善劳工权益
※ 引述《hebizhuabing (超哥)》之铭言:
: 一般来说男生的底薪好像比同等学历的女生高
: 就算只是一般的技术员薪资上还是会落差1~2千
: 女孩们会因此而觉得不公平吗?
: 如果进来公司发现同期同等学历的男生薪资较高会怎么样呢?
作者: ange09 (玖)   2015-09-23 04:49:00
这我知道 全世界最有钱的政党嘛
作者: zkray (小明是大胖胖)   2015-09-23 05:16:00
在台湾有不能公开吗?我之前都大啦啦跟别人聊薪水
作者: ducky313 (Lara)   2015-09-23 06:05:00
其实美国男女不同酬也很严重并没有特别好。
作者: beartsubaki   2015-09-23 06:15:00
不把同工这条件考虑进来(这无法由男女平均薪资表达)其实没什么好谈的 至于美国以大学同一系的教授起薪来说 可以差到快3倍(都男的喔)有时候造成薪资的差异不一定源自于性别 只是不能否认这状况的确存在就是
作者: ritaatirrita (小宁宝宝)   2015-09-23 06:22:00
我也听过我们教授说过 美国教授的薪水是自己去谈的能谈到多少是自己的本事 加上一般不会随便问人薪水所以真的可以差到好几倍都有可能记得看过研究同工不同酬的问题 全世界都存在 连北欧也不例外
作者: lrer (rerl)   2015-09-23 06:27:00
问题根源不在政党好吗 是鬼岛的男女文化不正常
作者: PRAM (PRAM)   2015-09-23 07:23:00
女人去当兵再来谈薪水,学学志愿役女兵吧该尽的国民义务都没尽到
作者: sharon1225li (阳隽)   2015-09-23 07:34:00
嘘楼上要谈男女平等,首先你会一个月出血一次,能够受孕再说你要不要也尽尽国民义务、帮忙增产报国?
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2015-09-23 07:57:00
谁叫你们要一直投DPP 那八年薪资倒退+不平等以前国民党执政新闻有报过这些鸟事吗 所以以后还是投国民党比较好啦
作者: meowyih (meowyih)   2015-09-23 08:01:00
台湾是全世界生育率最低的地方,这版讲到小孩要码是嫌他们烦要码是嫌他们会牺牲掉自己的享受然后有点臭屁的说自
作者: eagle0149 (疾如风 徐如林)   2015-09-23 08:03:00
常看到女生抱怨同工不同酬 我自已看到很多都是男女
作者: meowyih (meowyih)   2015-09-23 08:03:00
己是不生主义,这种情况还拿生小孩说嘴实在是有点反讽
作者: happyennovy (喵)   2015-09-23 08:43:00
美国欧洲也很多同工不同酬啊, 虽然工作内容一样工作强度有差, 而且男生比较能接受公司调派, 我觉得薪水有差可以忍受, 像我朋友的美国公司, 很多有家庭的妇女不愿意跟总公司迁去南部的州, 所以几乎都很难当到主管, 我朋友单身女性愿意去, 后来 title 还升了
作者: linyap (miche)   2015-09-23 10:48:00
人生本来就不公平
作者: Ecclestone (Freude am Fahren)   2015-09-23 11:47:00
立法都规定生理假 不能做大夜了 你要求啥平等? XD说难听点 这真的是死好
作者: wilson56724 (叭叭叭)   2015-09-23 14:43:00
有没有看过Bill Burr脱口秀男女纠察队那段,中肯到不行
作者: yoyoman84102 (yoyoman)   2015-09-23 15:32:00
我美国朋友就说不能公开 你蛮屌的

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