[问题] 男女工作薪资 hebizhuabing PTT批踢踢实业坊

[问题] 男女工作薪资

楼主: hebizhuabing (我が名はめぐみん！) 2015-09-23 04:26:35

一般来说男生的底薪好像比同等学历的女生高
就算只是一般的技术员薪资上还是会落差1～2千
女孩们会因此而觉得不公平吗？
如果进来公司发现同期同等学历的男生薪资较高会怎么样呢？

作者: yiching13 (大雨淅沥沥) 2015-09-23 04:29:00

就算觉得不公平也又能怎样.......

作者: jaotake (水素燃料电池宅) 2015-09-23 04:44:00

选好的立法委员期待修法

作者: z321456987z (Fee Chen) 2015-09-23 05:44:00

之前有问过男同事，好像是兵役加给

作者: newstyle (人生不要有遗憾) 2015-09-23 06:22:00

先讨论为啥没有同工再来讲同酬，男女工作强度差那么多～

作者: lrer (rerl) 2015-09-23 06:22:00

传产的话更严重

作者: eagle0149 (疾如风徐如林) 2015-09-23 06:34:00

哪一间技术员?

作者: miler22020 (小高) 2015-09-23 07:04:00

男生耽误一年QQ

作者: riahserf 2015-09-23 07:25:00

你拿技术员比男女薪资完全没说服力…

作者: yankee50103 (浮生若梦) 2015-09-23 07:32:00

恩同龄男生少女生一年(以前还2-3年)怎么就不说了还有一堆眉眉角角女同事都闪一边袖手看妳会不会赌烂

作者: cvv00010 (谬论) 2015-09-23 08:08:00

先讨论为啥没有同工再来讲同酬，男女工作强度差那么多～

作者: sxj791220 (瞇瞇眼) 2015-09-23 08:47:00

同意楼上

作者: lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD) 2015-09-23 08:57:00

这是引战文吧

作者: miler22020 (小高) 2015-09-23 09:11:00

被戳中就说引战ㄏ

作者: colintin (过了就不能重来) 2015-09-23 09:17:00

传产轮班搬东西有同工? 要不要修个法?

作者: rect 2015-09-23 09:38:00

人一定要靠自己

作者: elsa50320 (啾依) 2015-09-23 09:39:00

先讨论为啥没有同工再来讲同酬，男女工作强度差那么多

作者: kmshy (shy) 2015-09-23 11:17:00

先有同工在来谈同酬吧

作者: lakb24 (湖人必胜) 2015-09-23 11:35:00

戳中啥XD

作者: Ecclestone (Freude am Fahren) 2015-09-23 11:46:00

不能上大夜班生理假... 你要要求什么公平?

作者: zjkpdo (coca) 2015-09-23 12:26:00

男女工作强度谁说一定差很多？是没看过很糟的男人吗？…明明还很多咧

作者: wilson56724 (叭叭叭) 2015-09-23 14:39:00

比例呢？别看到少数就无限上纲

作者: light369876 (赖赖) 2015-09-23 17:57:00

薪水比人家低那就怪自己没那个价值

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