一般来说男生的底薪好像比同等学历的女生高
就算只是一般的技术员薪资上还是会落差1～2千
女孩们会因此而觉得不公平吗？
如果进来公司发现同期同等学历的男生薪资较高会怎么样呢？
作者:
jaotake (水素燃料电池宅)
2015-09-23 04:44:00选好的立法委员 期待修法
作者: z321456987z (Fee Chen) 2015-09-23 05:44:00
之前有问过男同事，好像是兵役加给
作者:
newstyle (人生不要有遗憾)
2015-09-23 06:22:00先讨论为啥没有同工再来讲同酬，男女工作强度差那么多～
作者: lrer (rerl) 2015-09-23 06:22:00
传产的话更严重
恩 同龄男生少女生一年(以前还2-3年)怎么就不说了还有一堆眉眉角角女同事都闪一边袖手看妳会不会赌烂
先讨论为啥没有同工再来讲同酬，男女工作强度差那么多～
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2015-09-23 08:57:00这是引战文吧
作者:
colintin (过了就不能重来)
2015-09-23 09:17:00传产轮班搬东西 有同工? 要不要修个法?
作者: rect 2015-09-23 09:38:00
人一定要靠自己
先讨论为啥没有同工再来讲同酬，男女工作强度差那么多
作者: kmshy (shy) 2015-09-23 11:17:00
先有同工在来谈同酬吧
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2015-09-23 11:35:00戳中啥XD
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2015-09-23 11:46:00不能上大夜班 生理假... 你要要求什么公平?
作者:
zjkpdo (coca)
2015-09-23 12:26:00男女工作强度谁说一定差很多？是没看过很糟的男人吗？…明明还很多咧