这个月刚好是我在这间公司工作满一周年
所以我得到了七天特休
不过因为我是七月份到职
所以公司说我今年只可以请3.5天的假
不过没关系
可以请就好 ˊˇˋ
下周三我已经请了半天的假
剩下的三天 我打算请星期一或是星期五 让自己有连续三天的假期 XDD
大家一年有几天假呢?
作者:
onlystory (桃-有一种快往生的感觉)
2015-07-04 17:23:00那你们公司应该是以年度做特休结算才会只有3.5天
作者:
tieny (我很好)
2015-07-04 17:24:00第一年就15天~~还有12天全薪病假!!
作者:
childpenny (é™ªä½ åˆ°ä¸–ç•Œçš„çµ‚çµ)
2015-07-04 17:26:00特休7天+全薪病假5天
我5月中到职 和 另一个6月中到职 一样特休假期~
作者:
a52051vik (520(′‧ω‧‵))
2015-07-04 17:41:00你们公司是用一年去算的,明年你就有七天可以请了~我们公司算法跟你们公司一样QQ
作者:
damyu (搭搭搭搭搭)
2015-07-04 17:47:00我公司的算法也跟原PO一样...
作者:
vio80588 (vio80588)
2015-07-04 17:47:00一样+1.....
作者:
linyap (miche)
2015-07-04 17:49:00特休10天（只要满三个月试用就有） + 有薪病假10天。去年没休完今年变补休。目前累计超过100小时… 等到10月还会有新的特假
作者:
woo1916 (Chai)
2015-07-04 17:50:00没有特休........
作者:
payable (payable)
2015-07-04 17:50:00问一下过年的放假天数算是特休吗？我还没工作不清楚
作者: sodaecho 2015-07-04 17:50:00
我们公司也这样算，上个月满三年了，这个月到年底应该可以多一天半的假吧？
作者:
moclov (真‧洨叮当冏z/*\)
2015-07-04 17:51:00我们也是和原po一样按比例
作者:
linyap (miche)
2015-07-04 17:52:00过年放假是国定假日不算特休哦
我们也是按比例 然后离职时 特休也是按比例喔 不是今年有几天就全休完
作者:
idchi (女子白勺)
2015-07-04 17:56:0028
第一年照去年比例，满一年7天，好像第四年开始14天，就公务人员的规定这样
作者:
kuter (卡特)
2015-07-04 18:05:00特休劳基法是看年资 不过一开始有订定清楚 可以按年度算不过如果你今年要离职的话 公司应该要还你完整的七天
作者:
miaomao (やらないか？)
2015-07-04 18:07:00特休+个调假，我之前12月到职就有三天假(笑)年年都有十几天假~ 觉得公司这点很棒目前未满一年有12天假
作者:
enjoycho (enjoycho)
2015-07-04 18:13:00满两年，0天=_= 幸好要离开了 祝惯老板的小孩也这样被对待
作者:
hosuk (紫色光香气)
2015-07-04 18:15:00特休12 全薪病假12
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯顽张!!!)
2015-07-04 18:29:00进公司满三个月就有三天 满一年7天
作者:
mhog (烜冰)
2015-07-04 18:31:00没特休 请假不扣薪
教师兼行政14天 但无法一次请（度假） 必须分散休
作者:
payable (payable)
2015-07-04 18:39:00感谢M大跟L大回答～～
作者:
ubnicol (开心就好)
2015-07-04 18:41:00我有19.5天完全没办法放
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2015-07-04 18:55:0021天
这算法正常啊 就照劳基法走的 你明年1/1就有7天
作者:
masaomi (日光喵的宝贝喵喵)
2015-07-04 19:02:00算法正确+1 我现在是14。
我是一楼 之前待的工读地方也有正职 可是他们好像不是这样算 是可以弹性调整吗？
作者:
win1786 (天天开心)
2015-07-04 19:06:00我们公司优于劳基法，一进来就有七天特休
你可以优于劳基法(满一年七天 满三年10天...)
作者:
sh9630 (Angela)
2015-07-04 19:18:00我十月满一年，到今年底公司给14小时的特休...= =
作者:
syoo (:D)
2015-07-04 19:25:00今年特休7天 弹休7天 刚开始12月到职 有0.5天弹休 但是刚到职都不敢休
作者:
sigstyle (六个培根蛋)
2015-07-04 19:33:00我们也是按比例计算~~有特休真的很赞XD
作者:
XVB (最爱雨天)
2015-07-04 19:40:0028天
作者:
peiring (peiring)
2015-07-04 19:49:0017天
作者:
anyway (小聪明)
2015-07-04 19:52:00工作四年/14天
作者: utlee100 (Utlee100) 2015-07-04 20:04:00
特休12
作者:
goldeyes (KNIGHT)
2015-07-04 20:04:00自己当老板特休跟国定假日都没有，一天工作14小时，只修礼拜天
特休7天 病假不限天数都全薪(但也不敢常请就是……
作者: minnalorange (minnal) 2015-07-04 21:09:00
到职第一天有7天特休+4~6天弹性休假
作者:
jjump (j跳小子)
2015-07-04 21:19:00超级讨厌台湾劳基法的特休假规定...台湾的假真的很少!!!
作者: sbottle 2015-07-04 21:24:00
今年特休 12 弹性 6 共 18 天
作者:
overhead (overhead)
2015-07-04 21:38:0010天 不过是去年十月到职的
作者:
yuhane (ç¾½)
2015-07-04 21:45:00过9月16天。
作者:
nk31408 (乔依斯)
2015-07-04 22:37:00不管做几十年，都只有7天…
作者: ununhuang 2015-07-04 23:12:00
我跟你一模一样也是3.5天~~~~
作者: ohminagirl (smartgirl) 2015-07-04 23:16:00
一年24天特休
作者:
pey7911 (penny)
2015-07-05 00:41:00照劳基法 目前九年14天
我们公司是103.7到职，104.01就给3天哟。105.01七天
作者:
tolk0622 (无与伦比的美丽)
2015-07-05 00:52:00工作６年，１４天