我对最基本的劳健保都没有这点感到蛮讶异的
至少我在台北、台中工作以来，都是第一天就会帮我保劳健保的
另外我觉得台湾就是这样，因为太多雇主开低薪，然后员工为了
讨饭吃不得不屈就低薪，从而削价竞争，免费加班，被卖了还在
帮老板数钞票，这已经变成台湾的职场文化了，每个人都因为奴
工环境待久了，久而不闻其臭，觉得这是理所当然的，所以很多
人其实都是助长奴工文化的原凶，可是要讨饭吃也真的没办法…
刚毕业的新鲜人很多都是不挑薪水的，毕竟从来没赚钱过，觉得
赚个一万八、二二ｋ也没有差，只求先入行就好，这有点像学徒
的概念…
现实就是奴工文化一直都在，有越来越严重的情况，一直当个奴
工，连自己的幸福都会越来越渺小，从小确幸变成微确幸，可是
有什么方法可能改变这个文化？
之前做一个薪水很差的工作（24k）我在脸书发讯息说想要离职
了，结果还有个台南人留言“不是我提醒妳…就算妳不做还一堆
人抢著做咧”那时候的留言让我印象很深刻，也许这就是现实，
薪资稍微比22k高一点的工作，就一堆人抢着要了，那雇主干麻要
开高一点？
另外现在台湾社会我觉得，大家都想要创业，想要逃离奴工制度，
想要当老板赚钱，可是能赚钱的不知道有几家，然后１０４就一
堆小公司、新公司，不是觉得不好，是觉得小公司有很多也是想
要效仿奴工文化，开个二万多就想要找个便宜奴工来作牛作马了。
现在台湾真的就是一个愿打一个愿挨，像我赚一点钱就要缴税就觉
得快要穷死了，感觉有种人生都在工作的感觉，感觉自己要一直活
在奴工社会里，幸福就是有工作，我觉得我已经放弃当女人了，是
不是女人都没差，回家有猫咪陪我就觉得很开心了。
说了这么多就觉得要改变这个奴工文化的方法真的是个谜啊...