这份工作 刚到职八天
当初看上是月休五天 都休假日
上班时间八点半到六点
午休一个小时 供餐不补贴
因为下班时间固定
所以我报名了晚上七点的课程进修
学的是兴趣 与工作无关
从到职到今天下班时间几乎为六点半
很常在六点临时派工
而且与工作内容无关
Ex,帮工读生洗抹布 洗完还要晾
今日向老板娘告知
每周一，四要上课 需要准时下班
结果老板娘爆走……
为什么你上课 都不先商量
就自己去报名
我说 我是用自己下班时间去
需要告知吗？
老板娘:那这样我每天都要六点半
去上有氧课 我还要接小孩
所以我也都要六点走
我说 我一个礼拜才两天
老板娘说:前任助理都六点半才走
我心想关我屁事
老板娘接着说
你看你薪水这么高 月休又五天
工作内容轻松 又不用跑外务
我实在忍不住说
当初薪水是经理（她老公
开出来的 并不是我要求的
（因为她挂再嘴上时不时就念给我听）
最后她就说
你会不会被骗 哪有人上这么久
学费这么贵 而且还要一次缴清
我就说 这是我自己想去
而且已经找资料研究过了
后来她让我六点准时下班
我要走了 竟然还跟我说
上课加油喔！不要太累
……………………………………………………
明天打算找经理详谈
因为经理一套标准
老板娘一套标准
我以为准时下班是正常
而且我连有没有加班费都不知道
助理薪水25k(未扣劳健保
这样的薪水是整个公司最高的
而且月休五天还不能连休
因为老板娘说连续上班很累
业务是看业绩有加给
工读生无法比较 时数不同
该如何客气却坚定
跟经理表达我的诉求
希望能准时上下班
顺便问加班有没有加班费
还是觉得我应该快逃?
作者:
lovefu (米娜)
2015-06-08 22:52:002.5万算高？工作轻松？那前任助理干嘛不待？
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-08 22:52:00直接问当初应征你的人 工作时间不是六点下班? 看他怎么答
作者:
sincery (123)
2015-06-08 22:52:00月休五天才25k,很少欸
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-08 22:53:00如果答一些五四三什么事情没做完不能走之类 那你就别干了
抱歉两万五，因为我脑袋一直在想我朋友进宣传公司帮忙想一些文案跟帮忙摆摊之类，试用期就两万八了...
作者:
sincery (123)
2015-06-08 22:55:00换算时薪，一天8.5h,一小时只有117.6元也现在打工一小时都11了吧115
拜托你才月休五天吔!!!2万5不算高好吗？我觉得你去问经理实际福利，板娘要求的额外工作要不做之类~跟当初说不符就离职吧~感觉像是瞧不起你似的~