※ 引述《milktea2008 (milktea)》之铭言：
: 前阵子 去外县市出差
: 刚好我一个远亲(男生)说顺便来他家吃个饭
: 当然就聊到工作
: 他说工作很稳定可以做一辈子都不会被裁员 类似公务员
: 但是薪水33k 扣掉劳健保还是有扣其他 实拿30k
何谓类似公务人员，敢问意指能永业稳定即类似你所谓的公务人员吗？
这样定义也未免过于狭隘，甚至将公务人员最基本条件当作优势看待，
永业制仅为基本保障，且非毫无退场机制，亦非最为人称羡之处。
况真有可作一辈子不被裁员的工作吗？其实台湾亦非少见，遍散各处，
因你所叙述的条件与情况猜想，或许你的远亲也是从事那类的工作吧？
稳定可作一辈子且裁员机率低、薪水固定三万三，没有调薪的机会。
答案呼之欲出，让你用公务员比拟，恐这远亲就是在公家机关服务吧！
但非真正的公务员，那就是约雇人员、技工、警卫、工友、临时人员，
这些人工作简单易作，没犯大错均能稳稳续聘，为最低阶的劳力人员。
至于薪资部份都是依法给予，毫无调薪的空间，非是依你的能力论薪，
仅凭你所担任职务的层级给薪，故你远亲碰巧是担任约雇五等之职务，
才享有三万三的薪资待遇，到业界能否如此薪资水平，这也难讲。
若你的远亲真是从事上述公家机关，还请他务必想想是否该转换跑道，
稳定且不会被裁员是假设性，事实上像柯市长上任、新竹市市长换人，
去年年底一堆老约雇人员相继被解聘，你远亲难保自己能幸免。
若你远亲其实是在私人企业作三万三的工作，稳定却毫无调薪的机会，
工作内容自偏向单调、重复及不需专业，且无未来性可言的文书作业，
公司没倒还没事，但若是倒了，没有专业的自己又该如何自处。
另外有关下面所言，他想辞职去找五万的工作，说的似乎很简单容易，
若在上面机关内工作许久，转换跑道至业界，还能有人愿意高薪聘用，
你远亲可能是人才一枚，不该埋没于这些无名机关中，请勇于跳巢。
假以时日，可在这民间月领薪资十多万也不无可能，别把自己给作小，
当然你远亲没有勇气、又不敢作梦，所谓五万薪资也是凭空幻想罢了，
更别说什么高薪职务会易被解雇，这类安慰自己的话语，听听就好。
最后你远亲若今年已经五十岁了，就安心稳稳的在他的位置养老待退，
但今年还不满三十岁，请务必另寻出路，可别被眼前的假象所迷惘了，
跳脱这假性的安逸舒适圈，才能重新拟定未来真正的蓝图。
: 这薪水对于女生应该算是可接受
: 他说他是男生 应该没人想嫁给他
: 他想辞职去找40-50k工作 但是就不能保证工作稳定
: 有可能做个1-2年被FIRE 也有可能做个10年被FIRE
: 所以如果是你们会选择另一半做哪种工作? 33k很稳定 40-50k不保证稳定