我目前面试几个工作，结果有2个我喜欢也有录取，但A公司的职称是主任，薪水比我现在
多个2K，B公司是职称是管理师，薪水多6K。二家的福利差异不大，请问我是要选职位高
但薪水少的，还是职位低薪水高的公司，我超犹豫不决的。请大家给我建议 谢谢
我想补充的是，管理师的职位 比我目前的职位还downgrage 2阶，我的想法是，若还要跳
槽，这在我的履历会不会是扣分的，另外我也考虑到视野的问题，管理职位毕竟跟一般职
员的工作内容是不同的，这也是我很矛盾的地方。 谢谢大家
作者:
mocca000 (优质妹文制造机)
2015-05-08 17:01:00$$$$$ 要职称可以做业务或保险 职称超爽
作者:
egeva (天真)
2015-05-08 17:01:00如果是 经理vs专员的职称再来考虑差异吧？
作者:
petseal (Snow Seal)
2015-05-08 17:01:00当然是薪水多的，实际上拿到的是才是你的，职称只是虚名。(例如我本身是老师，没有所谓的职称，做20年还是一样，唯一有感的是薪水有在调高)
作者:
meowyih (meowyih)
2015-05-08 17:03:00产业? 公司规模?我个人觉得title很蠢, 虽然上面一直在改我的title, 但我
作者:
meowyih (meowyih)
2015-05-08 17:04:00出去还是只会说自己是个工程师 XD
作者:
oloku (翠丝塔小姐。)
2015-05-08 17:05:00薪水XD!
作者:
iinstan (超级讨厌核桃)
2015-05-08 17:06:00每个月进口袋的钱比较重要
作者: Sanish (o(‧"‧)o) 2015-05-08 17:07:00
当然是钱啊，职称能吃吗。差四千很多耶
作者:
n88713117 (国营米虫 (水属性))
2015-05-08 17:08:00看你目前薪水层级 每月100K 你可以选你想要的每月25K 请选多6K的
台积电的主任30k vs 阿旺有限公司经理35k ，你会选？
作者:
hsin1106 (过于喧嚣的孤独)
2015-05-08 17:18:00钱啊，职称高还要多担责任，调薪幅度可能也低，何苦。
作者: mikejan (blythe) 2015-05-08 17:21:00
看生涯规画 如果当跳版 预计一段时间就跳槽或进修 就职称经济压力大 就选薪水高的
作者: Sanish (o(‧"‧)o) 2015-05-08 17:21:00
m大的例子怪怪的。原po都说公司规模差不多了
作者:
Lucroy (卢克罗伊)
2015-05-08 17:24:00选钱多事少的
作者: bhn91 2015-05-08 17:24:00
当然是钱。职称要跳槽前再想办法就好了。
真的能放到口袋的比较重要，不然当业务算了个个名称都那么好听，都是主任 经理
作者:
pandy (pandy)
2015-05-08 17:26:00当然是秒选台积电啊...之后要跳槽多好跳，这比喻是对的吗
作者:
ivyQD (ivy)
2015-05-08 17:28:00钱，职位名字都是虚的
作者:
vohi (('_n')/)
2015-05-08 17:28:00钱！ 职称根本没什么
作者:
naukest (小宥)
2015-05-08 17:30:00名称顶多拿来骗骗外行的 有意义吗 吃的到的才是真的啦
作者: sm0402r (路人赖) 2015-05-08 17:32:00
职称能干嘛？公司给我职称助理工程师，实质只是个技术人员
作者:
jean5220 (jean5220)
2015-05-08 17:45:00$$$$$$$$$$$$$$$$$$
作者: vickyhsuan 2015-05-08 17:49:00
当然是钱重要，一堆人名牌印主任，看似厉害，却是到处借钱过活
作者:
GGisme (刘君君)
2015-05-08 17:58:00$$$$$$
作者: s9543161 (庄脚人) 2015-05-08 18:07:00
薪水重要！职称是用来虎人的！
作者:
twnc1006 (twnc1006)
2015-05-08 18:08:00当然选$$$$$$ 问你喔 职称高能吃吗= =
作者:
peiring (peiring)
2015-05-08 18:09:00如果是我会选钱多的
公司给你一个好听的title不用多花钱很多公司用这些华丽的职称来吸引新鲜人 你已经有工作经验了 应当不会被这些招式给欺骗
作者:
SunnyMiu (俏也不争春)
2015-05-08 18:13:00职称可以干嘛? 以后跳槽核薪要的是薪资单又不是名片
作者:
calase (万难地天纪柳)
2015-05-08 18:15:00主任有实际管人还是只有名称叫主任?
作者:
ttyl5566 (肥宅本无事，何处惹尘埃)
2015-05-08 18:17:00职务内容首重，再来才看钱和职称
作者:
sorose (灿烂)
2015-05-08 18:18:00钱最实际啊名称好听有什么用
作者:
linyap (miche)
2015-05-08 18:20:00$$$$$$$$$ 一味追求tittle,小心职位太高以后跳槽不好跳喔
作者:
alinsar (跑不停的野马)
2015-05-08 18:30:00当然是加薪~职称越高 代表你要做的工作更多
作者: fluuuu (咩比) 2015-05-08 18:32:00
对下一个职涯加分比较重要..社经地位
作者: murosaora (慕容) 2015-05-08 18:36:00
职位是能吃吗？
作者: kanamalu 2015-05-08 18:42:00
名片都可以自己印了~职称自己说也ok的! 进户头的最重要
作者: ow0lll (C.WEI) 2015-05-08 18:45:00
当然是薪水重要！
我会选职位，无论大主管还小主管，至少跳槽都是主管，工程师跳槽还是工程师，专员跳槽还是专员。不过人各有志，一点点建议。
作者:
Mk56 (魔导肥宅王)
2015-05-08 18:54:00职位可以帮你将来跳槽更顺利,没那么没用
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2015-05-08 18:54:00我要钱
作者:
jiaj (H)
2015-05-08 18:57:00当然是薪水啊！
作者:
sushima (玫)
2015-05-08 18:58:00薪水相距5000以下，我会看前景来选择，如升迁、转职或公司发展性，产业相关性等等。如果多四千，历久不升，不如把四千当投资，买未来的后势看涨。
作者: poeoe 2015-05-08 19:10:00
没有一定主管跳槽还是主管的 公司有差
作者: poeoe 2015-05-08 19:12:00
主任还比管理师少4000 这两家公司名声有差吧..
作者:
rainsong (大雨大雨一直下)
2015-05-08 19:21:00职称都是假的 薪水才是真的
作者:
dmajor24 (再一次心死)
2015-05-08 19:21:00对多出的薪水无感吗？感觉原Po偏好职称。但其实未来换公司要是有一定的经验与成绩不怕升不了主管，如果自己在领域内的自信度靠职称实在可惜，职称是个很难说又不一定的东西。
根据你的回文我会选职称,继续当基层以后要爬多辛苦如果不是一辈子甘于当基层的人,你还是会遇到同样问题然后想升上面又卡紧紧的,可能到时又会想跳槽有人喜欢钱,有人喜欢有成就感和视野
作者:
yeeting (allfamilyisyourfamily)
2015-05-08 19:41:00新水阿!!!一样都是工作 当然赚钱先
不是职称不好啊 而是你职称要符合薪水啊...只有职称不加薪水 再用成就感跟视野麻痺自己 这不好啊
我选钱！比职称实在多了，我同事被升上来管理职，薪水加ㄧ咪咪责任多ㄧ卡车
作者:
dearmia (千里慕月)
2015-05-08 19:55:00银子才是王道，职称只是浮云阿
作者: pichano (ingrid) 2015-05-08 19:57:00
如果是我 会选择有利于自己未来发展的工作 现在薪水少不代表未来也少
作者:
rimoe (．(ｪ)．)
2015-05-08 20:05:00就封你为 高级劳工大师 如何?
我的职称是行政助理,但查过薪资水平我比各行太多主管高重点在于公司的老板怎么给薪,别太重视职称但相对的我们公司其他部门职称越高薪水更吓人就是了
作者:
wb77 (剩蚊冻蒜)
2015-05-08 20:14:00钱阿
作者: ozocine (暱称很重要吗) 2015-05-08 20:15:00
钱才是真的，其他都是浮云
作者:
overhead (overhead)
2015-05-08 20:15:00重点是管理职是管多少人?很多主任没管人啊
作者:
asd111 (asd111)
2015-05-08 20:31:00用工作内容选比职称重要吧…很多业务职称也都挂超大的觉得很屁
作者:
copious (等待)
2015-05-08 20:39:00有公司的课长只管1个人也可以狐假虎威,看自己喜不喜欢管人,还是喜欢被人管咧
作者:
q6261901 (皮笑了那肉呢)
2015-05-08 20:50:00我选职位耶，光是接触的层面就不一样了(就像你说的视野)如果真的做得不顺，管理职还可以往下跳回去但如果你只是个专员，基本上要上管理职比登天还难管理职有退路可走，基层永远就是基层，除非有缺才能上去
作者:
allofme (不能改变的事 改变了我们)
2015-05-08 21:14:00钱才是真的
主管跳槽还是主管? 主管更难跳槽，除非被挖角如果你是看工作内容去选还OK，单纯看职称去选就太傻了
作者:
echo815 (粉红)
2015-05-08 21:20:00看妳的回应觉得妳早有定夺要哪个
作者:
benblue (湛蓝)
2015-05-08 21:20:00当所长 厕所所长 ok吗
福利差异不大，可是明明职务差一大截了！居然主任薪水比管理师少？ ！那换角度想A公司福利比较差吧？我公司管理师跟主任的薪资差距是翻倍跳的耶如果日后拿A职位当跳板，但是你薪资跟职位没有正成长翻涨，这样意义也不太大了吧
作者:
ne579 (ne579)
2015-05-08 22:33:00里子比面子重要~
作者: pichano (ingrid) 2015-05-08 23:40:00
去A公司可以让自己的资历更漂亮 去B公司每个月可多4K可被r大封为大师好像不能干嘛
作者:
wanji (Temp s'envole)
2015-05-08 23:44:00去A公司撑各二年跳槽
作者:
rumiQ (rumiQ)
2015-05-09 02:34:00当然是钱阿 除非你常代表公司出去提案 职称就很重要了但想对的 通常能代表公司的职称不会太低就是了
作者: peggy619 2015-05-09 07:54:00
打电话给A公司争取再加薪上去，一举两得，要的只是几千块，我觉得公司如果真的要人，他会给的，如果给不出来也不用去了
作者: wans0907 (Wen) 2015-05-09 09:07:00
职称不重要......很多人名片拿出来都是XX副总之类的，聊完职务权限就知道是空的，更何况以后想拿来跳槽用人家不会聊更深吗？
作者:
l60836 (酷酷)
2015-05-09 09:42:00相信自己的直觉）不是来乱的！认真的
作者: fx0122 (火柴人) 2015-05-09 09:51:00
不只有薪水是妳拿到的吧
感激大家的精辟的分析，对我受益良多。深深鞠躬m_m