我因为很喜欢研究型的工作类型
所以一直很希望能进某法人单位的职缺
但只有刚出社会时，某组好奇叫我过去问问看而已
这几年在业界累积做差不多的事好几年后转职，终于又获得面试机会
但是一进去我发现面试官脸色就不好看
他说我投这个法人单位这么多职缺(但工作是属同类型)，是在乱枪打鸟吗
但其实我不是同一天投的，而且也是因为都没有理我，才慢慢都逐一都投
跟他解释后，他又问我上的课是别机构的，为何不去他们那里应征
然后一直说他这边很操、他有裁过人、薪水也不会像我在业界一样好
下班要继续工作、责任制、要支援政府单位、急的话要马上赶东西出来...
我有种一直被恐吓的感觉，但当下也只能回：我可以适应
我觉得对方一点都没有很希望我过去的感觉
虽然后来约第二次面试，他给我一个范围我自己去订议题下次简报30分钟
但我顿时之间对这个职务和这个法人单位完全失去了兴趣
文化很官僚、且彼此相轻(言谈中他一直批评别所或别的法人)、超重学历
而且一直恐吓或洗脸，我没有得到被尊重的感觉
所以也不太想花时间心力去做二次面试的研究和简报，觉得结果应该就是他录取别人、
然后也可以把剩下应征者的相关简报拿来参考
真的很希望能在二次面试前(还没约切确时间)快速找到工作
这样才能撂狠话：我不去了！><
顺便问问.....如果面试过程就已是这样，大家还会去二次面试吗？