我的默认立场是在职场上
不知道解释跟顶嘴怎么分别
因为我是新人
所以可能公司有些大家的专用术语我不太懂
当主管在跟你讲事情上表达方式和想法上会有出入
当有时候因为表达方式的缘故会犯一些错
但基本上都是小错误
主管就会说我不是跟你说过是怎样怎样吗
刚开始我会解释说我以为你的意思是怎样怎养
我的态度跟口气基本上是好声好气的
但我发现主管完全不听反而认为我在顶嘴
他讲话的态度就越来越不好
现在我学乖了
就是不是我的错我也不解释了
就回答:好!我知道了!
虽然有时候会被骂的无理
但这样好像会比较解释过后的好
今天发生一件事让我开始思考这个问题了
我在帮A同事处理案件
A同事去跟主管解释这件案件的细节
然后B同事也过来帮忙
这时主管就过来骂说:
[我不是说你处理到一部分的时候先拿给我吗
我一直在等你耶!]
重点是他跟A同事说又没跟我说我怎么会知道
我就没说什么默默的给他骂
免得又被认为是顶嘴找借口
唉是我不知道怎么拿捏解释跟顶嘴吗
作者:
ap1014 2015-03-27 00:22:00推1F
作者:
naukest (小宥)
2015-03-27 00:22:00主管讲理=解释 主管不讲理=顶嘴
作者:
entry (姜太公钓鱼)
2015-03-27 00:25:00如果讲出来没什么助益的话就不要讲了,例如你以为他是啥意思这很像在说 是他讲不清楚导致你误会犯错,这种就不用说了
作者: au6vu (叫我空) 2015-03-27 00:25:00
推一楼
作者: yks125 (yks) 2015-03-27 00:26:00
我跟原po好像，前天被主管飙骂，当下直接说对不起是我的错
作者:
entry (姜太公钓鱼)
2015-03-27 00:27:00第二个案例要是我也不会讲,若说：你只跟A讲不是跟我说只是让情况更糟
作者: yks125 (yks) 2015-03-27 00:27:00
还是一样遭来主管用怒火中烧的眼神回瞪，就当消业障噜
作者: yks125 (yks) 2015-03-27 00:29:00
借此机会磨练自己的EQ，有些主管只想表现自己位阶上的权力