Re: [难过] 什么是年终奖金?

楼主: meowyih (meowyih)   2015-02-20 22:38:09
※ 引述《donotvv ()》之铭言:
: 就因为去年业绩不好
: 我觉得很难过
: 公司的点是老板找的店也是老板开的
: 为什么我要承担业绩不好的责任
: 本店大家领年终奖金领的开心
: 而我只能欲哭无泪
: 唉唉觉得衰小
: 我问老板为什么我没有年终
: 他说年终是去年ㄧ整年赚的钱扣掉成本支出剩下的盈余
: 而二店业绩不好没有赚钱所以我跟其他员工没有年终
: 我已经提出辞职了
深有同感,让我拿以前发的旧文资源回收贴一下。
作者: ashkaze (畏怕阳光)   2015-02-20 22:46:00
我也曾这么想过XD
作者: omama0530 (袜袜)   2015-02-20 22:49:00
你把事实说出来了...
作者: sugar327 (理想人生)   2015-02-20 22:59:00
第二种方式台湾现很多,赚钱拿去扩厂买车出国,赔钱就扣员工奖金或薪水,反正赚钱再多也没员工分红的份
作者: pipi1983 (放手  N)   2015-02-20 23:04:00
以科技业广达来说,考绩普通的状况是16~18个月,这5年来的状况,保14是基本中的基本,赚钱的公司员工通常不会在ptt自己说自己拿多少~联咏今年大赚,虽不清楚整包年薪是多多少,不过follow联发科脚步,硕士24岁新人RD价76~78K,联发科今年则被爆有年薪400万的工程师,选公司是必要的,服务业低薪,要问问年薪400的第一件事情做什么? 肯定是缴房贷!
作者: raja (new life)   2015-02-20 23:55:00
保14根本就阴谋啊。不过有些外商真的年薪/14给,想要求/12都被拒绝 QQ
作者: cxiii (113)   2015-02-21 00:12:00
你把事情都视为理所当然了。就是因为员工工作到年底很辛苦,才有奖金奖励,不是欠你的
作者: baigyatsh (想吃黑鲔鱼)   2015-02-21 00:26:00
外商是你的出路
作者: chenjasen (阿圣)   2015-02-21 00:27:00
你有错误认知 有的公司保14是中秋 端午 加春节 年终分红是另计
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-21 08:04:00
台湾年终就押金阿 哪来的年终
作者: cinch (后来)   2015-02-21 11:00:00
底薪少,改成奖金制哭哭,尤其做很多给少很呕!!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com