这是代PO ~~~~~
正文开始
我去年毕业 ，在现在这间公司待了快一年 ，在第三个月的时候有个业务前辈离职，因此
接了她的工作成了业务 ，一直都很顺利，也只有一开始有被小当一下粗心的问题
结果下个月公司要参展我的名额竟然要让给新来两个月的新人 ！！！！
说什么她语言能力比较好
好歹我的多益也是945分 ，何况照以往惯例参展就是业务去 ！
新人来不到两个月什么东西都还要问前辈，说真的如果是让我助理去（比我早进公司 ，
很厉害对产品很了解又极度细心）我真的没话说 ，因为跟她一比我真的就是资浅，但让
一个今年刚毕业的新人去 ，说她台大毕业语言能力好 ，会不会太侮辱人了 ！
平常就觉得跟老板不是很聊的来 ，但一直叫我办护照现在又把我名额给新人 ，我真的觉
得很过份 ，气到血管要炸开
本来想要找老板问原因 ，但究竟该如何开口 ？ 还是要再等下次参展 如果还是没得去再
直接辞职 ？

老板派别人去一定有他的道理 可能他觉得对方语言能力较优

参展的好处是什么？

你很想参展的目的是？

应该是要想想你多益都900多分老板为何还是不派你去多在工作上有好的表现 老板看到你的表现自然不会不带你去

推L大

公司以利益为出发点 当然要带他觉得可以为他带来效益的人并不是说你表现不好 只是可能还没有深刻到老板觉得非带你

只有我想法比较黑暗吗 新人应该不错正

去不可 有时工作上不出错并不代表表现就是很好为了没参展辞职 感觉这份工作对你而言 好像没带给你多大不要觉得老板在侮辱你 我多益960 也还是觉得差人一截o.o我等等写篇业务心酸史 你就知道多益960 国外硕士毕也还好当了国外业务两年多 我还是觉得自己很菜 囧

如果是10月的广交会 HK电子展 Global Source 其实还好事实上多数小公司老板都很爱英文好的员工 这真的没得解释扳回一城的机会在展后追踪 一般都是业务分摊展后追踪的工作 当然不知道潜力客户老板会不会独厚某位同仁 其实想开点

参展累死了 这么累的差事就给新人去做吧

至于为啥我说这几个展还好 因为一年二次 明年4月还有机会如果来一年了有分配到老客人 多少老客人都会去看这几个展我之前都是老客人要去 顺便给客人看点新东西 有客人要去的同仁就去 不然参展很累 但是国外业务刚做的头几年都会对于参展出差有憧憬 这是蛮正常的期待 但也不必太失落

我们公司轮流 我同事去上海 我下个月去香港但是我四月去过香港了@@英文 应该是要敢讲 啦@@是阿 妳自己都这么说了 英文不是考高就好了 完全不是学英文的目地那你更要拿出妳的能力 让老板让你下次去话说参展不是普通的累耶

觉得有憧憬的是你耶 @@" 所以没得去很失落

在大陆的台干 中午都可以各自回房睡觉 参展要站好久哈哈哈

参展不轻松+1

话说去HK参展太多次之后 我放弃住繁华的尖沙咀 因为要坐

我也很向往去上海参展 可是公司指定我去香港 无奈

我们是在湾仔 耶 住铜罗湾

什么必看的维港夜景 我都叫新来的同嗟布展当天晚上快去看不然后几天腿站到快断了哪来力气去等灯光秀 XD

同意楼上 维多利亚港晚上好美

老板是看能力不是看资历

看能力 如果新人比你能讲 分数就不是重点 就这样 = =但讲真的啦 这样之后你会有疙瘩 我会开始找下分工作这样 毕竟你已经觉得好像合不来 如果说之后努力仍觉得没有被重视到的话 就可以想想该不该换了

展览出差累到爆+1明天不用去日本看展览超开心香港参展如在会展还好 在博览馆根本又荒凉

公司派业务去欧洲参展 她还开玩笑说可以不去吗人家听到去欧洲参展好像很棒 其实都待在室内 结束后就是找餐厅吃饭 也没时间玩或逛 跟在台湾差不多而且参展结束后又要立刻飞回台湾 坐超久飞机累死了有的比较好的公司还可以给员工在那里玩个一两天

也有可能是带不带的出去、公司面子的问题了

参展很累，结束完都不想动了xD 如果已经去过让给新人机会有何不行呢~~~~

国外参展根本就是去罚站 还要顺便拜访客户 压力大阿

为了这种事就爆气想辞职...原po不太适合做业务吧?!

就再努力一点并观察看看 一边做好跳槽准备吧 毕竟说实在话有时候不单是能力问题 不过好奇的是妳的助理没有当业务的意愿吗