[心情] 觉得带新人的人真的很重要

楼主: yychuan (小红马溜溜车)   2014-09-01 07:56:52
先承认我这篇是来讨拍的……
我最近新找了一个人力仲介的文书工作
是负责外劳体检的承办人员,要跟医院接洽之类的
上个月20号刚开始上班,原本那个人也才做没多久
所以是由课长来教我,但是课长也是这次我要来才开始学习这块
有不会的课长课长还是会问之前在这个职位的A
A现在负责另外一个领域,不过因为她做了两三年体检的工作
所以流程还有一些细节她都知道
最近因为课长也忙,我有问题就直接去问A
但是从A这边得到答案的时候都会觉得很挫败
例如
1. 我问她某客人的习性字段有注明不使用来过台湾的工人
但是这次这个客人入境的劳工有回锅工
结果她回答我:这不是妳应该管的
我当下有点受伤,觉得可能真的不是我该管的
但是我看到有疑问所以想问难道不对吗?
2. 我们收到医院体检名单之后要通知名单内的人体检时间
会发通知单,然后请客人的工人写手机回传
那天我接到医院电话说,有交接回传的电话要再传给医院吗?
我说没有,医院请我中午之前传,让他们方便作业
之后下午还有收到零星几家回传通知单
A问我知道要名单回传给医院吗?
我说医院有打来说,请我中午回传
所以我中午就传给他们了
后来A就说妳不能让医院控制妳,是妳要控制医院
我心里就在想:
第一,没有人跟我交接,医院打来我当然紧张啊
而且这不是什么困难的事情,我就不用再都打扰你们做事
直接传给医院就好了
第二,我知道她是怕我太乖乖听医院的话
但是我才来不到一个月,一切都还没熟悉
可以多给我一点时间吗?
之后A还有跟我说到关于名单传给医院这件事情
我直接回她:不知道,因为没有交接到啊
她就默默说好,之后就不说话了
我知道她还想说什么,但是可以不要这么苛刻对我吗?
也许我这样说出来有人会觉得这又没什么
可是当下他的语气真的让人很受伤
好像我不会都是我的问题,有些笔记有的问题我没看到
是我的问题,但是用苛责的口气我觉得很难过
唯一可以带我的人,在我有问题,在我不会的时候
都用一种苛责的态度对我,让我有问题也不敢再问
好像有问题就是我的错一样
课长得感觉就是对新人那样
跟A说我还不熟悉啊,然后我独立作业那天
弄的一塌糊涂,我知道是我的问题
我也不会说新人做错是正常的,
但是课长就很温柔的说
今天下班回家好好洗个澡,把笔记再拿出来看
然后今天错的就知道下次要更注意了
我整个快把课长当神拜了啊!!!!TAT
今天是独立作业第二天,希望可以出错少一点
谢谢大家看到这里。
作者: pearlymirror (主阿我爱你)   2014-09-01 08:00:00
加油加油加油
作者: duoxi (看星星吧)   2014-09-01 08:09:00
加油加油加油,
作者: AppleAlice   2014-09-01 08:21:00
三个例子我都觉得A没有什么问题,只是没给妳拍拍而已很公事公办的态度,没有呛妳或凶妳阿,太玻璃心了吧跟课长比起来我宁愿是A这种工作内容讲清楚的人来带我也不要很温柔但讲的不清不楚搞半天还要我自己摸的来带我,我主要是去工作的不是去那边撒娇交朋友的
作者: Lovehibali (月)   2014-09-01 08:41:00
你有人在旁问 我是能问的不在旁边,每人跟我交接每人直接带我TAT
作者: Maonome (小花)   2014-09-01 09:01:00
同Apple大看法
作者: Kinging   2014-09-01 09:16:00
我也觉得A讲法还好
作者: lmfhahha (Pixie)   2014-09-01 09:26:00
A没有怎样啊...你在受伤什么@@
作者: applemaymay (小苹果)   2014-09-01 09:47:00
A会讲到工作重点,你不用重新被洗脸或被欺负。我觉得
作者: t1o0m0a7 (子绿)   2014-09-01 09:58:00
觉得A还好耶.....公事公办ˊˋ
作者: Oliviadchen (小王子的玫瑰)   2014-09-01 10:11:00
八月到医院实习也有这种感觉...觉得有点无所适从蛮不解他们有话想说却没说的原因 我宁愿他们直接说
作者: csh308 (波波)   2014-09-01 10:23:00
觉得A没有凶的意思,原po太玻璃心了
作者: Ymuse (树林。黑眼圈)   2014-09-01 11:10:00
A可能没有凶,但第一个例子就专业来说我觉得满糟糕的~"~明明就有与雇主要求不符合的地方,为什么不能多问?想到接洽我爷爷外籍看护的仲介再看到这篇,就觉得...唉
作者: su602 (Zefa)   2014-09-01 11:53:00
楼上,因为业务已经发展到来台湾体检的程度了,就表示那雇主已经挑好人,换句话说,那人也是雇主选的,只要业者有诚实标示,那本来就不是体检承办人员要管的事吧?
作者: tilltheend (直到最后)   2014-09-01 11:57:00
除了第一个例子外我觉得A没有什么不妥欸!她也不算凶阿!原PO加油啦!
作者: echo815 (粉红)   2014-09-01 12:28:00
A不算凶+1 她只是不温柔。加油!另,其实我觉得A算不错了,还肯告诉妳一些眉角
作者: sosoing (望天)   2014-09-01 13:09:00
原PO加油啦~新人都会有段难熬的过度期
作者: siss262003 (rina)   2014-09-01 13:13:00
原po拍拍,我也跟你差不多,上没多久就ㄧ人作业,犯错那感觉真的很慌,为了赶快上手又把自己逼的更紧导致每天压力都好大QQ
作者: nekosan (Pearl;宝儿)   2014-09-01 13:18:00
a在教你做事的方法 虽然严厉了点 但你要放宽心
作者: LOODAM (一登)   2014-09-01 13:42:00
还有遇过上班第一天主管请某为员工带我(新人),然后对方当面直接说我不想带 真的是有受伤到 尽管知道带新人真的会比较辛苦 但有必要当我面说吗
作者: junkjizz5566 (黑泽)   2014-09-01 19:59:00
有点草莓 没遇到真正呛的der....
作者: mimihare (咪咪猪)   2014-09-01 21:42:00
我现在第二份工作,直接在董事长底下做事,没有人跟我交接…压力超大
作者: blue12568 (烟强)   2014-09-01 21:44:00
我很常带新人...真的很不喜欢带人常常被当成母鸡。被气死
作者: kukuba (不去拥有,就不用怕失去)   2014-09-02 00:06:00
我讨厌带人也讨厌被人带(谜:是想失业就对了?)

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