前文恕删
我刚好看过一篇文章 或许能回答这个问题
无薪实习为什么对你这么糟？从《黑天鹅》的诉讼风波谈起
http://www.coolloud.org.tw/node/76152
标题中的“黑天鹅”正是指那部知名好莱坞电影
以下节录文章重点～
《黑天鹅》一片获得了当年度奥斯卡奖的6项提名，并夺得最佳女主角大奖。同时，影片
结算的全球票房收入高达3亿2千多万美元，相较于1千5百万美元的拍片成本，净赚超过
3亿美元，可谓是名利双收。
然而，隐藏在光鲜亮丽的成绩之中，这只天鹅不仅羽毛是黑的，更是一只货真价实的黑心
天鹅。艾瑞克‧格拉特（Eric Glatt）和亚历山大‧福特曼（Alexander Footman）两位
《黑天鹅》剧组的实习生，在2011年向法院提告，控告大众公司违法使用无薪实习生。艾
瑞克‧格拉特表示，2010年，他在《黑天鹅》拍摄现场工作了几百个小时，写订购单、做
试算表、订餐点、跑腿等工作，不仅没有拿到半毛钱，公司也没有安排任何在职训练，以
及后续的工作机会。当时，跟格拉特他们一样的实习生一共有20几位。他认为，实习内容
不具备“双赢”成分，雇主不过单纯是拿他们当免钱的劳动力。
作者提出了一些数据挑战资方“无薪实习有助于累积就业竞争力”的说法：
（详细资料请见连结文章内图表）
NACE三年来针对毕业班学生调查，询问那些已经找到工作的人，是否具备无薪或有薪实习
的经验。三年下来得出的结论是：无薪实习无助于求职。2013年2月至4月，NACE针对
9,200多位大四毕业生做的调查结果显示，63.1%有薪实习的学生已经收到至少一份聘书。
而无薪实习的学生中只有37%收到聘书，和从来没有实习经验的学生的35.2%相比，只多出
了1.8%，几乎可以忽略不计。如果将找到工作的薪资纳入比较，没有实习经验的人所拿的
钱，甚至比无薪实习经验的人更多。（相关剪报）
甚至作者认为无薪实习不仅不见得有好处 还可能有坏处：
对企业来说，既然付出了人事成本，也就会规划让有薪实习生从事较为重要的工作内容，
为企业赚取利润。据NACE资料显示，多数无薪实习生被交付的是文书、简单的行政、打杂
跑腿等工作；而有薪的实习生则有更多机会接触专业领域，累积经验与能力。同时，接受
过无薪实习的学生，毕业后找到工作的薪资，也比接受有薪实习的学生还低。
当企业大量将低技术性、弹性的工作转为无薪实习内容时，将在劳动力市场上产生排挤效
应，每多一个人接受无薪实习，就会少了一个给薪的工作机会。这将形成一个恶性循环：
因为工作难找，所以接受无薪实习；企业因为有无薪实习生可以用，减少了开出来的职缺
，进一步又造成失业率攀升。即便是有薪实习，实习的劳动条件也会低于正式的雇员。