楼主:
rolian (温温)
2014-07-25 14:20:50我是今年的应届毕业生
毕业前就积极在找工作,所以一毕业就马上到职(6月进公司)
但进入公司后才发现公司内部存在不少问题...
让我感到满害怕的,所以想换工作
重新开启104履历后接到满多面试通知
所以上班时常常走出去接私人电话
这个月也已经请了两次假去面试,我每次请假都会一天排三个面试左右
而且也筛选过公司才去面试,不像之前就是盲目面试急着有收入养自己
想请问大家在职中要面试时也是一直请假吗??
因为我觉得我种种行为(频繁接电话+请假)应该满明显让人看出
公司不大,所以气氛满尴尬的....好想避免掉这情况,但似乎无法避免？
请假理由也不晓得要说什么了？
另外一个问题是,要在履历上写我现在的这份工作经历吗？
我个人做的是法律相关工作
男友主张说不写,认为才两个月而已写上去不好看
但我个人是倾向于写,想说有一点工作经验总比完全没经验的新鲜人好？
至少在这间公司也有些实务操作经验
如果没写的话工作经历就只剩之前在学时的一些打工而已
想请问版友们,我该不该写上去呢？
谢谢大家。
作者:
amy93 (silence)
2014-07-25 15:57:00如果妳能讲出实在的内容就写吧,总比无经验好。流动率的问题我倒是觉得还好,如果妳是2.3份工作都只做了几个月那就真的不能看,现在才第一份,还ok啦