[问题] 公司不尊重身障同事

楼主: Anda (加油)   2014-06-24 10:52:40
公司有一位坐轮椅且有看护陪同上班的同事
除了行动不变外、就跟一般人一样、大家也处得很好
最近公司要搬到有楼中楼的新办公室
理当身障同事应该被安排在一楼
(室内只有楼梯)
但该部门主管因为自己想坐二楼
(他每天迟到、二楼比较不会被抓包、
加上他喜欢的另个主管也坐二楼)
就安排他整个部门都坐二楼
他的说辞是:身障同事可以常常在家工作
但是、就算可以在家工作几天
每周还是有几天要进办公室处理事情
而且一楼已经没有留位子给那位同事了
那么同事来公司时该怎么办呢?
现在我们几个跟身障同事比较好的都觉得很担心
那位主管以前就因为自己歧视东南亚人
硬是让身障同事的看护坐得老远
才不会坐在他附近
(看护是印尼籍)
除了离职还有别的办法吗?
谢谢大家
作者: peanut97 (丁丁)   2014-06-24 10:57:00
私下跟主管的主管讲这件事
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:03:00
不懂...身障到底在几楼上班...二楼不能达电梯吗?
楼主: Anda (加油)   2014-06-24 11:05:00
是室内的二楼 室内只有楼梯没有电梯 像夹层那样
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:08:00
啊, 那你每天背他上楼怎么样? 够有爱心吧
作者: NanFish (厌倦)   2014-06-24 11:10:00
楼上是怎样?
作者: Tsukushi ( )   2014-06-24 11:11:00
有人这也要酸很无聊耶
楼主: Anda (加油)   2014-06-24 11:11:00
这跟爱心有什么关系...
作者: youdeserveit ( 你活该)   2014-06-24 11:12:00
嘘2楼连文内楼中楼都没看清楚就在酸!
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:14:00
嘘楼上推文都不看就在乱嘘
作者: Tsukushi ( )   2014-06-24 11:16:00
那身障同事所属的部门主管 能由他去出面争取看看吗
作者: meishan31 (边缘人)   2014-06-24 11:19:00
今天你不站出来, 明天就轮到你囉
作者: youdeserveit ( 你活该)   2014-06-24 11:19:00
补推~~~楼中楼还要人搭电梯~笑死人~~原po提的问题点很清楚而且是不能回避的问题~要嘛就本人自己说~要嘛就妳跟其他同事帮他说要不沾锅是不太可能了
作者: NanFish (厌倦)   2014-06-24 11:23:00
我记得有些公司有规定一定要招多少残障者不然要罚钱 他离
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:24:00
所以没办法提出, 就每天背他上楼啊
作者: NanFish (厌倦)   2014-06-24 11:24:00
职 对公司不见得是好事 可否调到一楼的单位呢?
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:25:00
既有爱心,又让人看到,自然就会有怎么让身障同事在二楼的的舆论出来了, 到时候就主管就要被问了
作者: youdeserveit ( 你活该)   2014-06-24 11:25:00
不然请lumice在楼中楼加盖电梯吧~~
作者: NanFish (厌倦)   2014-06-24 11:27:00
另外可打电话到一些残障协会问他们怎么处理或请他们出面
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:27:00
youdeserveit可怜啊, 楼中楼装电梯都没看过
作者: piapiachou (piapia)   2014-06-24 11:30:00
觉得看护背他上楼的机率很大!
楼主: Anda (加油)   2014-06-24 11:37:00
我们现在也在猜会变成看护背 但其实蛮危险的 那个楼梯颇斗。
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 11:37:00
NanFish原因在前面写了,别乱酸人,心眼好小小
作者: miyume (啾咪握手)   2014-06-24 11:43:00
某楼说法就好像,如果觉得流浪狗可怜,不如自己全部捡回家
作者: Tsukushi ( )   2014-06-24 11:47:00
不管谁背 长期这样根本危险
作者: seawarm (屁屁密码)   2014-06-24 11:50:00
背人也要小心 台湾玻璃娃娃事件....
作者: shelley0628 (Shelley)   2014-06-24 12:02:00
所以原po是要主管整部门都到1f吗?
作者: ral429 (计画之外。)   2014-06-24 12:12:00
叫原波背他这种建议也太无经思考了吧? 原波多重? 对方多重?确切的资料都不知道就给人这种建议
作者: petestar (酥酥麻麻。小派皮)   2014-06-24 12:18:00
跟工会检举或者请外面的身障权益组织介入!
作者: youdeserveit ( 你活该)   2014-06-24 12:18:00
一开始只是要酸人呀~结果被呛之后就转弯了咩~~
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 12:20:00
youdeserveit你脑补太多了~
作者: petestar (酥酥麻麻。小派皮)   2014-06-24 12:20:00
电梯的建议也很怪好吗 公司把人安置在一楼的成本绝对比较低啊! 电梯还要盖还要花预算 公司最好能马上生出来基本上台湾劳方意识并没有高涨到资方愿意马上盖电梯的基本上尽量安排在一楼就是对双方来说双赢且省事的办法
作者: miconches (小Q)   2014-06-24 12:27:00
明明就很酸还硬是说人脑补。科科
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 12:29:00
嘘楼上,我哪句话提到建电梯
作者: cwjing (cwjing)   2014-06-24 12:35:00
某人有够可笑! 推原PO善良
作者: vickgirl (vicky)   2014-06-24 12:36:00
推原PO善良
作者: kgi (努力心平气和)   2014-06-24 12:37:00
某L是来钓鱼的吗?第一句推文就明显没看清楚内文了.还很呛咧
作者: sdbmc (喜乐的心是良药)   2014-06-24 12:40:00
推原PO善良+1
作者: Hiwcn (我是欸尼^_<)   2014-06-24 12:43:00
嘴臭到一个不行闭嘴啦 连理解能力都没有是要跟人吵什么架
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 12:43:00
某k,根本废话,我一开头就讲了不懂,你好笑
作者: kgi (努力心平气和)   2014-06-24 12:48:00
呵呵...反正大家有长眼睛....随你
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:48:00
不过身障同事不常来公司,这样安排也不至于太不合理啊
作者: arashi218 (ting)   2014-06-24 12:48:00
不懂还一直回怕大家不知道某人不懂装懂吗?科科
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:49:00
如果每天都要来这样安排有点不方便,但此例要看实际状况
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 12:49:00
又来个不看文的,后面原po就有解答了
作者: ral429 (计画之外。)   2014-06-24 12:49:00
L的建议太不切实际了..还是多参考别人是怎么协助的吧(远目
作者: Hiwcn (我是欸尼^_<)   2014-06-24 12:50:00
我也觉得不是很不合理,如果一楼增设位子呢?
作者: kgi (努力心平气和)   2014-06-24 12:50:00
其实可以问问身障同事的想法.再看如何跟主管沟通如果他觉得真的不方便,再看能不能只有他坐1楼吧
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:51:00
照原po的想法,是否觉得整个部门要因为这原因搬到一楼呢?
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 12:51:00
话说,其实有种爬梯机是可以装设在阶梯扶把上的,但看文中叙述贵公司是不太可能装这种东西
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:52:00
我不觉得这样有比较合理耶,要取得整理利弊的平衡点啊整体如果今天不是认为是因为主管想坐二楼,还会这样认为吗?说不定考量部门在二楼有整体考量
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 12:56:00
但以公司权益来说,身障者权益保障也是很重要的囉为了什么鬼整体考量牺牲身障者权益只会带来更大的麻烦
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 12:59:00
楼上不需要这么 rude,我并没口出恶言呀 ...如果鬼是你的习惯用语那就算了
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 13:01:00
我是在说有那种想法的公司主管,不是在说你囉,抱歉
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 13:02:00
解决方法也不一定要部门搬一楼啊,前面说在一楼弄个位置也是可以考量的,是觉得原文有一点因为对主管私德的不满先入为主觉得他做的决定是故意而不妥的
作者: ral429 (计画之外。)   2014-06-24 13:03:00
文中:而且一楼已经没有留位子给那位同事了
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 13:03:00
目前看来解法1. 装爬梯机(但看文中叙述阶梯可能很窄2. 部门搬到一楼(主管难搞3. 身障同事坐一楼(一楼没位子啦就...目前好像无解,以下继续orz
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 13:05:00
一楼乔出位置绝对比装升降梯挤的出来..
作者: Grecie (容)   2014-06-24 13:05:00
小心钓鱼 某楼满无脑的推文也甭理了
作者: Lumice (四月书法师)   2014-06-24 13:13:00
对啊,钓出一堆心眼小爱脑补又有被害妄想症的人
作者: justo180 (胡士托)   2014-06-24 13:14:00
文内第二段其实可以简化成"没考量到身障同事需求,安排他坐二楼,这样叙述上会比较客观,比较对事不对人
作者: ral429 (计画之外。)   2014-06-24 13:19:00
问题是不客观的是那主管呀XD原波只是客观的说出真正理由XD
作者: youdeserveit ( 你活该)   2014-06-24 13:33:00
看Lumice被抓着打又拼命回击实在太有趣了~~XDD
作者: oceanpitts (OceanR)   2014-06-24 13:35:00
推r大,主管本身就不客观了,要怎么客观地去叙述XD
作者: chiehdis (chiehhime)   2014-06-24 14:00:00
推原po善良
作者: banana (我是太阳花)   2014-06-24 14:34:00
关心身障人士也要酸 真奇怪
作者: ral429 (计画之外。)   2014-06-24 14:38:00
应该不是酸 是逻辑跟其他人不太一样吧(远目
作者: xia0708 (夏)   2014-06-24 14:44:00
推原po善良 只能先找人事去协调了
作者: mommybo (猫咪猫)   2014-06-24 15:22:00
有人嘴臭也不是第一天了 总是有这种喜欢用负面让自己highlight的人
楼主: Anda (加油)   2014-06-24 15:26:00
目前身障同事倾向就以后在家工作、有问主管以后来公司开会时
作者: halflord (路人)   2014-06-24 15:26:00
纯嘘二楼
作者: youdeserveit ( 你活该)   2014-06-24 15:38:00
超不负责任的回应!!!! 不适合也没有想办法帮忙改善
作者: Kukuxumusu (Kukuxumusu)   2014-06-24 16:07:00
这种无法投诉吗 = = 这样等于是业主变相歧视身障工作者
楼主: Anda (加油)   2014-06-24 16:08:00
刚刚私下去询问行政总务人员、还好 他们有私下留一个大空位给那位同事。没有台面上公布 但有刻意空下来、以后身障同事可以坐那。太好了!
作者: Kukuxumusu (Kukuxumusu)   2014-06-24 16:10:00
这样就好 不然整个设施设计好像就是请身障者别来一样 =这样可以说是变相逼离开 这应该可以投诉的 行政可能也知道公司这样是站不太住脚的 所以有留位就好
作者: ral429 (计画之外。)   2014-06-24 16:23:00
真好 快把好消息跟他讲~~~
作者: petestar (酥酥麻麻。小派皮)   2014-06-24 16:47:00
其他人处理还算有良心了 不然投诉上新闻也是该主管吃亏
作者: yingjhu (Hua)   2014-06-25 01:16:00
1沟通 2寻外界协助 3拿法规来压
作者: baby03069 (阿凯)   2014-06-25 03:40:00
跟ㄧ楼的人换位置

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