最近刚进新的单位
大概来了三个月了
发现带我的学长A 心机满重的
听同事说A是个背后会捅人 笑里藏刀的人
表面做的还不错
但跟A的好朋友B以及C不认识算是我上司
但感觉以及小道消息B是不错C是脾气差
B是所上行政 所有东西都要经他手
因为自己是新人
不会得罪B及C 但是毕竟B,C 都是A的人马
要如何保持与B,C的关系 关系太近A在背后阻挠 牵制的话
我会事倍功半
但不跟B,C博软 又感觉不太会做人
那策略又该如何是好? 谢谢!

这就是社会，你要学习懂得和A相处，不是要你奉承，有时阻力会是你的助力，何况你和A相处够久吗？还是只听同事讲？有些人自己相处后会发现不是你想的那样。

新人进公司，尽量冷静旁观局势，不要急着想进派系，把份内事情做好才会活的久

有人在跟你说是非时，微笑带过就好，真要答就推说:我刚进公司不久，不太清楚，谢谢前辈指导……之类，千万别表态，这是我的经验啦^_^

如果办公室文化是很勾心斗角的,其实老实说,妳也防不慎防

我之前很认真思考小人的定义是什么? 后来看了一些讨论和自己的想法,小人其实就是本身地雷很多的人,你怎么做他都

有意见,也很容易视别人为敌人.其实我觉得ball大已经说得

很清楚..毕竟要实质相处才会知道,该诚恳就诚恳 该画疆界

就画疆界.人际关系就像跳探戈,前进后退怎么拿捏都是哲学

我刚进去的时候也有人跟我说类似的（但没这么复杂XD）

我觉得就是做好自己的事，看到人打声招呼问好，不用特别因为这种话而远离或亲近谁（但自己心里要注意就是XD)

我也觉得谁都不得罪 = 谁都得罪，我就曾经这样，结果两边都得罪，唉~还是要选边站啦