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最近因为工作问题困扰我很久，
原po是到职两个半月的员工
但我家人希望我去亲戚介绍的公司上班
（是家人去求亲戚）
这礼拜五要去面试
上的机率非常大
家人希望我3/1日就去上班别拖
所以目前工作势必提离职，
但我是个非常害怕提离职的人，
上份工作提离职当场哭出来，
觉得压力非常大，会想很多，对不起公司
（补充：上份工作是会计师事务所，原po身体不好，长期加班受不了，且无加班费）
而且在前离职都会严重忧郁，睡不好
但现在又要面临这个问题
因为现在我这个缺人力已很紧绷，
不能在少人！
所以离职我根本开不了口
我也因为要提离职压力大到一直哭
且刚请完事假去面试隔天就离职
观感也不佳。
我想请问大家对离职的看法是怎么样～
有人也会这样吗？
而且离职原因应该直说要去亲戚家吗
真的好烦！也好怕被叼难！
但若公司不批准该如何是好呢？
谢谢

呃，妳的抗压力要再加强喔 囧 以妳才刚到职两个半月，其实

公司马上再补人进来就可以了，妳不用为公司担心那么多啦

离职原因就说个人生涯规划，除了口头之外也寄离职信给主管

你亲戚的公司会比你现在这间来的好的话 再离职吧

我跟原PO好像 职务的关系很难提离职 所以一直默默做下去..

如果是我绝对二话不说就提离职去亲戚家公司上班~~~可我没有那么厉害的亲戚 T___T

没有不批准的啦 orz 不过你东西先稍微收拾一下吧

亲戚这个其实压力也是会有~因为你是家人去关说来的

产业若没相关性其实没啥好纠结

亲戚的压力才大 @_@" 跟不相干的人一起工作反而轻松

赶快提一提 让人家好找人好交接阿

离职原因就写个人生涯规划就好了 就算被刁难 你只要合法他就该让你走

一句话：公司没你不会倒，不要把自己看得太重要

公司没你不会倒，别担心

所有人都是可以被取代的,你没有那么重要.这不是在酸你

而是要你放宽心.公司少了你不会怎样,他们会好好的

加油阿 妳可以的

不用想太多 直接提离职。老板的阅历比你丰富许多 对于公司内的员工来来去去早已无感！不是酸你 但我真心认为若老板留人 只是懒得再征人罢了…

我是原po,我想请问想面试完的礼拜一提（17）若在一个人

一个人手不够的情况，提做到月底不会太夸张吗？我原本计

计划三月底但家人觉得太久叫我二月底....

其实你没那么重要 放心提吧

只要合乎劳基法就好 你还没满三个月 走之前一个礼拜讲就很够了

这么担心就去问公司的人事吧! 放宽心吧!!

其实你没这么重要, 真的!放心提吧

公司只有缺金主才会倒，你不要想太多

其实…妳没那么重要!