既然当了领导人，就努力好好做吧
首先，请先把干部分类
A是配合度很高的人
B是拜托他就愿意配合的人
C是不太配合的人
D是专门唱反调的人
再来，你自己要先把整个活动的流程弄清楚
比方说几号之前要完成海报，几号之前要完成宣传
你可以先有一个架构
然后从A跟B还有学长姐里面挑选人帮你补充
这部分你最好能完全掌握
什么时候要提醒谁干嘛，什么时候要提醒谁怎样
真的怕忘记就从A当中挑一个人随时跟你做提醒
然后在下次会议，把流程跟大家说清楚
并说明如果进度没办法顺利完成的人，只好请他卸下干部头衔，以免拖累大家
当然，也要说清楚，有问题要提早说，这样你才能找人帮忙
之后有顺利完成的人，要当众称赞他
不配合的人，就请他乖乖离开
就算有什么特殊原因，也不要给太多次机会，不然会给其他人错误的印象
就像你考试会排今天念国文，明天念英文，后天念数学
今天偷懒，影响的是后面的进度
简而言之，订好计画(游戏规则)，确认敌友(找出谁能帮你)，确实并公平执行
团队团队，就是要一个团结的队伍，不配合的干部还是要趁早排除掉
也许人少一点，辛苦一点，但我相信完成后革命情感会更深厚
当然上面说的都还是一个方向，细节还是需要你去找AB一起讨论
祝福你能够顺利完成活动~
※ 引述《anais115 (Anais)》之铭言：
: 我的本来就是属于跟别人意见不合不会直说的人
: 一方面想顾到对方的自尊心(我是个自尊心蛮强的人) 一方面也怕起冲突
: 然后以前是连自己的想法都不太敢表达出来 对自己没什么自信
: 不过这一年来有慢慢在克服进步 敢把声音发出来了
: 但还是会害怕自己的意见或行为在别人眼中看来很蠢
: 高中的时候担任班上合唱比赛的负责人
: 因为我们班实在对比赛兴趣缺缺 大家比较喜欢玩社团
: 所以决定采取比较弹性的练习时间跟方式
: 但即使把姿态放很低了 最后还是因为比赛前的练习时间跟一些人起冲突
: 搞得自己很受伤 觉得好像只有我一个人在乎这个比赛
: 但我还是一直觉得做人跟做事是不冲突的 可以同时当个好人又把事情做好
: 最近又当了社团某个活动的总召
: 虽然这次处理事情时只要面对自己选出来的干部就好
: 但又遇到了一样的问题 我的干部们 甚至监督我们做事的学长姐 都很不积极
: (因为社团只剩这些人愿意出来做行政 我别无选择)
: 不仅跟干部约定好的工作会无限被拖延
: 有一些程序上需要大家同意的事情 会被不回或说这不用问吧
: (但问了毕业&以前一起做行政的学长姐 他们都说要)
: 我有点想发脾气 可是这群人都是会相处很久的 不想伤了和气
: 而且只要我动怒 就会有人开始说脾气怎么那么差呀那种风凉话
: 可是这个活动又很重要 我也不能随便做做 卡在一个两难的局面
: 我已经为这件事困扰、压力大很久了 不仅成绩退步还开始出现倦怠的症状
: 想请问版上的女孩当领导人时都是怎么做事的呢? 呜呜我迫切需要建议。
: 谢谢大家:)