先跟大家说声恭喜发财!!
事情是这样的~
我的104一直都有保险公司(远X,X湾)邀我去面试
因为之前有工作 所以没留意
失业后才想说开来看看当参考 发现都讲得超好听的
职称都是行政人员、行政助理、培训主任等等
写的一副都不用跑外勤似的
其实我不是不想跑外勤 而是不想拉保险
还有就是因为私人因素 六日一定要休
想请教有经验的版友 有没有可能真的只有单纯的行政工作?以及保险业有周休2日吗?

不可能...

文中的两间应该不是纯内勤，不过保险业也是有纯内勤的，我目前就是XDDD也是周休两日～

你可以找理赔，绝对是内勤职务。业务工作找产险线(ex 运输险，责任险)的话，也不用跟亲友拉保险啊。

保险业纯内勤请上官方网站 不过你不是本科系很难进去

理赔的话 更吃专业了 别想得太简单好吗

可以去salary版发问吧

非本科系不太可能录取专业的内勤人员。

唬你的，通常那种刊登的都是要妳去拉

保险业的确有纯内勤，不过这看起来不像是内勤的

你可以去google一下远X人寿的应征的手法

然后我记得好像是去年12月初的样子，水果日报也有报

然后再对照我个人去远X面试的经验，拉人的方法一点

都没有变，只是104上面真的有内勤的职缺

只是面试的时候会一直灌输你:要把员工放在对的职位上

理赔哪是纯内勤.......==

之类的想法，然后又一直说什么我的性向测验显示

我很容易跟客户变成朋友...之类的话重点就是要把你拉去做保险= =

保险业真的有纯内勤，就真的是打单做行政的，不过话说身边几乎每个人都接过远x的电话欸..也真的好几个去做了...不知道是扩编还是流动量大...(我是应届毕业生)

纯内勤大部分都是休六日，业务类的不论产险寿险几乎都是责任制，就算有名义上的打卡上下班，也不一定能准时，六日加班更是家常便放，有些甚至就不打卡了，业绩要能做到

我就是理赔啊~的确是不用拉保险，光内勤工作就忙翻了。

不过的确不是谁都能作的。

疴,数字银行的主动邀请面试通常都...

我们公司最近征内勤，想试吗？会逼疯人的工作XD

当然有啊,也不一定要本科系,因还有庶务系和客服系的工作

不过我想你在板上看到这类保险内勤职缺,你投履历99%会有回应

去面试99%会跟你说该职缺一两天前或数小时前有人录取了

来不及取消你的面试通知,公司还有其他的职缺要不要试试看?

有的，我现在就在产险公司，纯内勤无业绩准时下班周休二日

不过是在总公司，而且英文能力要中上

你可以找看看产险公司的核保人员，就是纯内勤

不可能

我是保险业纯内勤，同事有非本科系出身的，如果要找非业

务的，要留意工作内容，而且上班地点非通讯处

那都是要跑业务的

内勤的缺几乎不会在通讯处