楼主:
atin107 (Issa)
2013-12-25 12:13:15※ 引述《tieny (我很好)》之铭言：
: 话说最近研究所刚毕业开始找工作
: 今天面试了家规模还蛮大的公司 有5000人
: 我大学研究所都是国立前三 多益有900分
: 在念研究所之前有两年的工作经验 那时薪水33k
: 面试专员的工作 内容就不赘述了
: 到最后聊了一下期望薪水 制式履历表上我写依公司规定
: (因为前两家疑似开太高被发无声卡 想说探探水温)
: 面试官就说那22k也可吗?
: 我就说希望能有30k以上 我以为我这样很客气了XD
: 面试官就很惊讶的表情 我本来还想说是不是觉得我要求太少
: 他问说 你知道现在大学生平均薪资多少吗?
: 我说 大概29~30k吧 但我同学刚毕业都有35k左右
: 他说 你真的很不了解市场耶 现在差不多是24~25k
: 你只是研究所毕业 就想比人家多5k 会不会太超过了????
: 我默默说 我大学刚毕业时就33k了
: 他说 那是你运气好!
: 就开始抱怨最近面试者都眼高手低
: 我以为我是开30k.....
手机排版，请见谅。
其实我觉得那个主管不ㄧ定是真的想要压低薪水，有部分可能是想要看你的临场反应，自信跟价值。去年我ㄧ毕业在面试工作时，也曾遇到主管跟我说:[我刚面试一个国立大学硕士相关科系毕业的，跟你开的期望薪资一样，你觉得呢?]
我当时回了那主管说，在学历这条件下，我可能输他，但是我会努力学习，不过完成这份工作，我相信更需要其他.....等能力(举出这份工作需要的人格特质or技能or...)，我有自信我可以表现的很好(再举出一些实际例子)。后来我顺利的进入第二关面试了，不过我因为拿到别家公司同样职务的offer，而且薪水比我期望还高，我就没去原公司第二关的面试了。
总之，我觉得市场行情固然重要，但你的期望薪资代表你认为自己的价值(所以ㄧ定要填)，如果你都没自信了，那些惯老板只会不停压榨你的薪资!!