扣掉极少数皇亲国戚单位，目前听到这两年大概是这样：
1.人工智障专案开始业力引爆，特别是那些厂长觉的人工智障无所不能所以把旧自动控制拔
掉的厂-以前都拿人工填线去骗KPI，现在人工被科技业挖光，业力引爆。
2.愚蠢的调薪制度+业力引爆让中层人员大量出走或提早退休-通常没蹲到废掉的履历打开保
底年薪*1.5倍的跳槽。
3.当中层出现30%以上的流失被智障高层当做人力优化沾沾自喜时，新人被工作量+烂制度+
烂系统+超级技术断层压垮，跟着大批出走。
4.以上出走人员可说根本补不齐，今年废掉忠诚条款，各单位被要求call 离职人员问回锅
意愿-年资继续算+补调薪幅度；太没诚意没什么效果。
5.1~4让连仁武厂这种算爽厂区的地方，二线单位都出现40%以上人力缺口，已经有单位死到
只剩一二级主管，充份体现勤劳朴实。
※ 引述《peterasd (天杀)》之铭言
: 这样近年科技业蓬勃发展，人人都跳到科技业去了，但十年前的传产龙头台塑企业，起薪
: 也不差，如果做到高专听朋友说加上年度黑包也有个200万年薪，如果依照准时上下班，
: 且不要是麦寮那种偏僻的地方，台塑企业还是不错的吧？
: 但要当到高专钱才多，专员好像也只有140万？不太确定。
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