半导体“月缺3.4万人才”10职缺7空着产业危急
记者 谢丹慈 / 摄影 何佳阳 / 责任编辑 新闻中心 报导
发布时间：2025/09/15 14:24
最后更新时间：2025/09/15 14:24
半导体业缺工惨每月3.4万人才荒，7职位空着。（图／TVBS）
台湾半导体产业面临严重人才短缺问题，根据统计数据显示，目前每月缺口高达3.4万人
，甚至出现10个职缺7个空着的窘境。作为全球半导体供应链中不可取代的战略角色，台
湾的半导体产业是高产值、高产出且高成长的产业链，吸引了辉达、高通等国际大厂持续
增加来台投资设厂。然而，这些企业对人才的挖角造成本土企业压力，加上本土企业向海
外扩展也带走一批专业技术人才，使人才缺口问题更加严重。
半导体业缺工惨每月3.4万人才荒，7职位空着。（图／TVBS）
台科大产学创新学院先进半导体科技研究院助理教授巫朝阳表示，台湾半导体产业能发展
到今天的规模，是因为过去台湾有大量高素质人才的提供。为维持台湾这个高产值产业链
的持续成长，半导体人才的持续培养相当重要。巫朝阳强调，压力感受最大的是处于中间
或中小型公司，这些公司虽然是非常好的公司，甚至成长性非常高，但在学生人才上的知
名度没有那么高。
半导体人才缺口前三大职类包含操作技术维修类、生产制造品管环卫类以及研发类。人力
银行人资长钟文雄指出，制造、品管和环境卫生类的职缺最缺工，其次是研发工程，特别
是在半导体的中游和上游，第三类则是中下游比较欠缺的技术操作和维修技术类人才。半
导体操作技术类找不到人的原因包含轮班以及工作需要高度专注。
台科大电子系硕士生杨琇茹和陈玨伃对未来充满期许。杨琇茹选择继续攻读硕士是因为喜
欢挑战自己，希望未来有机会回到半导体产业。陈玨伃则表示，她关注的不是加入某一间
特定公司，而是公司的研发项目或工作内容是否符合她的兴趣和专业知识。
半导体业缺工惨每月3.4万人才荒，7职位空着。（图／TVBS）半导体业缺工惨每月3.4万
人才荒，7职位空着。（图／TVBS）
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