各位大大好
以下是最近拿到的offer
目前33岁
1.某外商100多人
2M/13
地点：台北
职称：资安主管
工作内容：
主管不在台湾
下面没带人
前资安主管离职
没什么交接
这阵子应该都会加班救火
有点压力
但几个月后应该能很上手就不用太常加班，可报加班费
2.某外商global大公司
2.4M／13
地点：台北
职称：顾问工程师
工作内容
全台资讯设备技术建置专案
福利都差不多
都是保障年薪
优缺点
1.优点：正在快速发展,每年扩编30人左右，算是微新创10年内的公司。
缺点：远端时人不能在国外，特休只有10天，基本上没时间摸鱼，有很多专案要导入。
2.缺点:约聘，劳保挂SI，专案要全台跑。
优点：薪资高了40万，专案难度比较低，执行起来更游刃有余。
第一间是我蛮喜欢做的事情
主管基本上不懂技术
所以我有很大的主导权
可以学到很多东西
算是偏甲方而且有机会请顾问协助
主管相处起来还算不错
只是资安推动稍微头大
但是第二间薪资真的给太高了
有一点诱惑
而且也是可以练到建置的规划与技术
偏向乙方
但难保一年过完就没工作了
虽然是有把握再找到200以上的应该没什么问题，只是有点小麻烦
英语的环境训练可能第二间可以学到比较多，因为我上面负责的专案PM只会讲英文
让我有一点难抉择
这边有大大有什么好建议吗？
第一间如果做得好，搭上车了未来有机会有大突破？或是直接跟第一间谈薪水？或是干脆
直接去第二间？