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新竹女偷看同事薪资条 法官判赔1万
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彭女偷看同事薪资条，法院判赔偿1万元。（情境照）
2025/09/13 16:26
〔记者廖雪茹／新竹报导〕新竹某科技公司员工刘姓女子控诉彭姓女同事，下班后8次窥
视其办公桌上的私人文书，其中更趁刘女请假而当日正好发放年中奖金，连续3次进入其
座位窥视半弥封的薪资条，已严重侵害其隐私权，导致她感到被监视的恐惧，饱受精神压
力，因而提告求偿50万元精神抚慰金，新竹地方法院判彭女要赔偿1万元。
判决书指出，刘女和彭女为同事，刘女指控彭女于2023年12月至2024年6月期间，共8次于
下班时间窥视她办公桌上的私人文书，刘女认为两人素无交情，亦非友好关系，彭女竟于
下班后多次窥视，其中彭女在去年6月28日的3次窥视更是在她请假，且当天发放年中奖金
薪资条，趁同事都下班后，在半小时内进入她的办公领域3次，仅为满足私欲，令人感到
恐惧与愤怒。
彭女则说，她在公司十几年，下班晚走时，都会基于安全考量大概巡视，是因为听到有声
音才去看一下。而去年6月28日是因为刚好经过刘女位置看到薪资条，基于好奇心进去看
，其余几次都在刘女位置外看，没有走进去，也未曾动手翻看，并无侵害刘女隐私。
法官调查，彭女5次的窥视行为，仅系刻意探头看向刘女办公位置，并未进入刘女座位的
隔间内，且时间也仅有几秒钟，各次窥视间隔2个礼拜至2个月，难认此举构成隐私权侵犯
。
至于彭女去年6月28日的3次窥视行为，法官认为，彭女未经刘女同意，又无何正当理由，
于刘女请假、当天发放薪资条情况下，半小时内连续进入刘女相对自主领域低头窥视刘女
桌面上薪资条3次，各次窥视时间均达10秒许，且窥视含有个人隐私资讯的薪资条，甚至
刻意查看无人后进入，已构成对于刘女隐私权侵害。
法官认为，刘女因隐私遭侵扰感受精神痛苦，请求赔偿有据。审酌综合双方职务、财力及
侵害影响程度，并考量仍为同事关系，请求50万元过高，应以1万元为适当。
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彭女偷看同事薪资条，法院判赔偿1万元。（记者廖雪茹摄）
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偷看别人座位上的东西是犯法的，
硬要去偷看别人座位上的薪资条可能会被告惹上麻烦。