以大家在科技业的观察
40岁以上非主管职的工程师
和50岁以上非主管职的工程师
存活率有多少? 占部门工程师几%?
我先说在GG时看到的
40岁以上工程师占全部门10%，其中一位最后被逼走
50岁以上工程师0个
虽然很刺耳，但公司的成本考量就是
一位资深工程师的薪水，可以养两位新工程师
自己今年刚满40岁，掌握人事大权
要留要火，面对自己的老同事，真难抉择
维持正常离职率是为了让人事成本不要年年垫高
各公司的状况大家可自行接龙