※ 引述《kcy05785 (肥宅一号)》之铭言：
: 看板上被只乩童乱这么久
: 有效资讯被抹成造假，要查也很难
: 中间恕删
: 1.职级:A(学士起叙)、S(硕士起叙)、P(管理职)、M(管理职)
: 2.起薪:研发职，四大硕士无分混血纯血，S1硕毕75k。四中应该70k上下。
: 3.薪资结构:12+2(年终)+2(考绩)+分红
: 考绩A~C是2，D是1，所以严格讲是保15不是16
: 4.考绩:A~D。
: 烂规定是一定有10~15%吃D，听闻每年主管会议都在吵这个。
: 吃D影响:隔年不调薪、升等条件重算、分红归零(听说看主管?有部门吃D还有1个月分红)
: 5.分红:
: 台达分红就两个部门，PSBG和其它快乐小伙伴
: PSBG内还分不同BU
: 同考绩分红差到2~6个月都有
: 这也是版上吵半天为什么台达分红差这么多的原因
: 细问之下，高分红大机率是PSBG的
这篇
底薪是正确的 但分红考绩 个人建议是吃大便
拿分最多的power讲
部门每个月基本加班加到上限
有人扛不住离职/跳槽 你就得扛
每个人身上好几个案子
但当你做整年以为分红应该很强很牛逼时
会空降主管把您的考绩打超烂
恭喜四月分红奖金归0
对喔是空降喔 所以不要以为你面试的主管好像是个人类，抽到ssr优质主管就有分红。分红前随便空降来个小丑就把你整年付出都变不见
不管你做多少 就是得假赛
建议只要是四大四中就不要进去给人糟蹋