在前公司签了年约, 写了做满一年可以拿到共X元
公司是在做满一年后的下个月底,会把薪水总额 未满X元的尾款补给我,
我在做满一年但没有等到下个月底就离职了, 结果离职后下个月初还是有拿到最后的薪水
, 但月底就没有拿到全薪的尾款了
联络前公司法务后, 法务表示公司没打算还我尾款, 要去劳动局仲裁是我的自由,
但他觉得事情已经过了, 干脆放弃我的尾款,
专心在新工作上, 别在多生枝节
(读法律的可能薪水超高, 在他眼中可能我的尾款是可以轻松放弃的)
自己的血汗钱就这样被没理由扣著,
只好发mail请HR大姊帮忙, 如果他不帮忙,
我可能得顺便去告HR大姊诈欺
结果HR还是装死没有回我
可能对HR来说被告就像工程师发胖掉头发一样, 早就习惯了
在无奈之下, 只好上劳动即时通申请劳动调解
想不到隔天法务又再次来电说公司有在处理了!?
并说HR大姊有二个小孩, 我没拿到钱HR也不会赚到,
(法务举的理由不合理,
1.HR有二个小孩: 如果我不告HR,以后HR的小孩知道骗人没成本怎么办?
以后别人怎么教小孩?
2.HR没有得利: 用个不洽当的比喻, 以前郑捷在捷运砍人也没有得利,
但也不影响郑捷得面对法律的制裁
)
法务让我冷静一下, 不要告HR大姊, 要告也是要告公司
(不理解法务为什么宁愿我去劳动局告公司, 也不要告HR
猜想可能的理由有
1. 前公司是上市柜公司, 台湾劳动争议一年二万五千件,
没有任何新闻价值, 但告HR诈欺就新奇一点,
加上台达电HR的争议, 可能舆论会站在反对HR那边
如果事情闹大, 可能后面影响难评估
2. 法务也许是靠公司的调解来赚奖金,
有人告公司, 他才有业绩, 才赚的多, 而告HR, 法务就赚不到了
)
后来过了一周, 法务发了mail说公司同意与我和解了,
前提是要去劳动局撤回告诉
和解书的内容是会把欠我的尾款补给我
但我不能告前公司, 及前公司的员工
而且此事如果泄漏出去, 损害到前公司声誉, 我得罚将近我尾款的三倍金额
前公司连个道歉都没有
但我一个死老百姓, 对方是上市柜大公司,
除了签和解书也没什么其它办法,
但凡我有点本事 也不至于一点本事也没有 orz
希望我签了和解书后真的能拿到尾款吧......