作者: wcc8787 (小人物) 看板: Salary
标题: [心得] 30岁职涯回顾：一个文组男的七年转职血泪
时间: Sun Apr 6 19:26:09 2025
部落格好读版
https://pse.is/7dmwd6
当初四年前在PTT看到前辈分享文组职涯，心里非常的感动，没想到文组居然也能在科技业发光发热，当时心里想着…..等我30了应该也会一样厉害吧，到时候也要来发一篇文章，没想到时间一晃眼过去。
就这样今年也正式进入3字头，犹豫了很久要不要发这篇文，因为30了也没有取得多么了不起的成就，工作换来换去的也浪费许多时间，薪水也只是个平凡到不行的普通人，但后来想了一想，还是决定分享一下自己的职涯，也希望多少能帮到一些文组毕业生。
背景:国立地名科大 商管学士
现职: 科技业PM
多益金证
回想身为文组在毕业生，在毕业当下可以说是无限的焦虑，出社会从2018开始，一晃眼也快要七个年头过去了，从一个23岁什么都不懂的小伙子，到这个月终于要进入了30，这篇文章主要就是来记录一下出社会这七年来的职涯经历。
现今台湾社会产业结构来说，确实对于非理工科系(统称文组)毕业生来说，求职上会相对的困难许多，比起理工科起码有保底的薪资保障，文组的毕业生上下限都非常的广，出路很广从八大行业/老师/志愿役都有，不过也不是完全没有好处，理工科出社会顺理成章成为工程师，文组反而没有什么既有的框架跟路线，什么岗位都能尝试，甚至最后也有为数不少的人透过线上/资策会课程转职成软工，以一个文组学店过来人的心得，在台湾绝对还是理工>>>文，还是能读理工就读理工，唸理工不一定要当工程师，但至少未来选择权比文组多，薪资也相对有保障，也不用经历这么多
被洗脸的经历。
毕业＝焦虑的开始（23岁）
机械业 生管 34K
出社会第一份工作懵懵懂懂的，在学校时也对未来没有什么规划想像，因此履历就大海捞针的乱投，基本上什么工作都尝试面试过，面过保险核保/银行柜员/人资/行销，当时也是初出社会的震撼教育。
印象最深的是某封测厂的HR，看着我履历直接不客气的问：“欸你英文不好喔？多益才考550”
我说：“嗯..550…是不高的分数”
她回：“不是不高，是很烂。”
这句话直接烙印在我脑里，在出社会第一年时下班疯狂唸英文，隔一年我重考多益时已经拿到金色证书。后面也因为这件事情重燃对于英文的兴趣，新鲜人的我最后拿到了两个offer分别是两家上市制造业的采购/生管，后者的薪水比较高，因此就以生管开启了我人生中第一份正式工作。
因为工作内容需要安排每个产品的制程工序，因此这份工作中学习到不少机械的专业知识，包含怎么看机械2D图/三视图/公差..等等，这些都是商学院从来没有接触过的内容，但却是我人生第一份正式工作就要上手的事情，另外因为工作需求也去考取了堆高机执照，每天在工厂里面开堆高机上下货，也需要使用天车不断的将物料吊进吊出，也算是半个体力活的工作，做了一年多后面因为公司迁厂关系，整个工厂关闭而离开这份工作。
想靠英文转职（24岁）
机械业 PM 36K
离开了第一份生管工作，其实也不知道要往哪个方向比较好，只觉得自己英文应该现在还行，在PTT上看到大家说PM需要好的英文能力，因此就往PM这个方向前进，找到一份机械业PM的职务。
此份PM工作负责产品比较冷门，属于运输类产品零件，开始出现不同种材质的零件，铝合金/复合材料..等等，这公司PM工作的包山包海，也让我开始接触许多不同面向的事物，除了开始学习什么是专案管理，需要管理专案的什么东西(时程/成本/品质)，还有如何操作ERP系统，合约里面该注意的细节/付款条件/国贸条件…等等，甚至还参加了精实生产的Workshop，对整个专案的流程进行优化…等等，回过头来看在这份工作中学习到的知识，真的是受用无穷，也是我待了最久的一份工作。
至于英文部分，因为负责的是欧系客户，原本以为是有不少使用机会，没想到进去后开始遇上产业萧条，整体订单量大缩减，跟客户这边的联系频率也降低许多，大多是书信上的来往而已，疫情也导致无法到海外出差，到离开前也都没有机会亲自到客户端去拜访。
离开这份工作前也考到了中字辈的MBA，原本打算去唸书洗个学历，可惜在入学前家人身体出了一点状况，于是选择继续工作赚钱稳定家中经济，进修的计划就被搁在一旁了。
烧脑又爆肝的半导体（27岁）
半导体业 供应链管理 47K
当年疫情导致的居家办公风潮，让台湾整体半导体产业大为受惠，也让整个产业职缺机会倍增，而我也在当年（俗称的大杂鱼时代）加入了某外商设备商。
这份工作负责整个公司产品的物料的调度管理，如果客户端机台发生问题缺料，需要紧急的联系相关的Owner进行协调处理，是个时间压力非常巨大的工作，因为客户停机每小时损失都是百万起跳，因此需要不断的与时间赛跑，另外这份工作需要操作到大量的ERP系统(SAP)，而且其中有不少比例是重复的工作，因此就自己开始研究VBA把一些操作变成自动化脚本处理，也在这个过程之中获得了巨大的成就感，后来这份工作因为工作节奏压力无法适应关系，仅维持了半年左右的时间就结束。
最大的一次转职（28岁）
四大事务所顾问 53K
尝试过了三种工作，我不断的在思考自己究竟适合怎么样的工作，也因为前份半导体的工作中有接触到一些的程式，也获得了一些实质的成绩，优化了一些供应链的流程，过程中在想能不能用这个经验为职涯做出一点更大的转换，因此开始往数据相关的工作开始前进，最后找了一份四大事务所的数位转型顾问工作，也算是我职涯中最大的一个转换，也是第一次离开制造业的领域，到了一个完全陌生的领域。
顾问工作跟过往在公司当职员有着巨大的不同，主要是一个思维上的转变，从一个凡事follow SOP工作的甲方小螺丝钉，变成要主动提出自己的想法跟界解的顾问，经常要不断地在训练自己思考，有没有什么更好的方式能替客户解决问题? 客户真正遇到的问题会是什么? 有什么是客户没有想到的问题，我们可以提出建议的部分?
不过这份工作内容有很大一部分是在开发自动化工具，一开始对于程式是有一定的热忱，但我发现自己在debug的过程之中，并没有非常的享受，同时给我带来了巨大的痛苦，常常研究了一整天才解完一个bug，解完bug的成就感完全不足以抵销在解bug的挫折感，这个过程中我会不断地问自己跟自我怀疑，我到底在干什么? 为什么要浪费这么多时间去解决电脑的问题，比较起来我还是比较喜欢PM这样子比较需要大量沟通的工作。
回归PM（30岁）
系统厂PM 65K
在29岁时很幸运地在整个科技业寒冬的情况下拿到了PM的职缺，加入了一家小小系统厂继续PM的旅程，也就是目前的工作，回到PM工作上，流程算是相对的熟悉了，接触的窗口比传产又更多了一点，除了以前常接触的生物管等又多了TD/TE/PE/SE…还有各Function RD等等，也算是花了一些时间去摸熟。
跟客户应对的话，出社会这么多年加上顾问工作磨练也已经算是相当成熟了，但产品对我来说又是个全新的东西，又要从头开始学习相关知识，还有开发流程EVT/DVT…等等，硬件产品的专案管理相较于软件，个人认为又是个更复杂/更大的挑战，因为硬件通常都是牵一发动全身的，改一个东西影响层面巨大，工厂/客户/测试..等等，全部都要考量进去，考验自己对于产品以及流程的熟悉度有，个人觉得是非常有趣的过程。
回到PM职也算是有种重新认识这个角色的感觉，
每天都在思考要怎么要才能更有逻辑的处理问题，还有思考问题尽量要面面俱到考虑周全，毕竟专案中许多决策都会对各个利害关系人产生影响，例如工厂/研发/品质单位/售后单位/供应商/客户..等等，所有事情都牵一发动全身，所以每个决策都要考虑周延才行。
PM工作有机会也到了大陆工厂出差，一年就去了三趟左右，每次都待至少半个月的时间，所以试产的过程实在爆累，问题非常多，连深夜都要接客户的电话，有时连周末都要泡在工厂里，不过同时也抓到一些空档时间到大陆各地走走看看，第一次去大陆觉得非常稀奇，深圳/广州等一线城市好吃好玩的东西很多，年轻还是有机会要多出去走走，才知道这个世界有多么大。
结语回顾:
到了30才达成了很多理工硕士生毕业的起薪，不过回过头来看着自己一路从刚出社会接近最低的工资爬到现在，也算是不容易了，过程中也走了不少的弯路，浪费了不少时间，用自己的职涯亲身做了一场实验，不过也体验了一般人很难有的职场经历，
给迷惘中的文组人几句话
1. 文组不是没出路，但真的比较绕路：多方尝试，先发散再收敛/归纳，职涯前几年都是实验期，一开始没有任何方向是正常的，但当你踏出了第一步之后，就会慢慢地有方向感，尝试过另外一种职务后，这时候因为做过两份不同种的工作，就有了比较的基准。以我自己的例子来说，我做过顾问,PM 等等，试过之后我自己觉得与其在这整天debug撞墙，PM要跟不同种人沟通跟扯皮的过程，我自己比较能接受跟克服，有了不同的参数跟经验做比较后，才有办法走出适合自己的道路。
2. 英文真的超重要：不用母语等级，但至少多益搞定、会写信、敢讲话，机会会比你想像得多，我到现在还是会上英文口说课，增强自己的语感。
3. 勤能补拙，展现积极度：这点就无需多说，职场上新鲜人最大的优势就是积极，相对于老鸟经验充足有时会拿翘，刚进职场就是冲劲要够，不懂就问，凡事冲第一，最后会发现大家对你的依赖度会越来越高，工作成就感也会慢慢累积出来。
4. 先深耕某一产业再做转换，也不要为转而转：1） 以我的经验来说，因为横跨过传产/顾问/电子业等等，多方涉略的结果很明显，就是常会被人说学艺不精（当然也是砍薪水话术之一），虽然大家都说年轻人多尝试多试错，但现实中转换太大的例子还是经常受到挑战，必须拿出很多实绩来证明（包装）自己，以及每个职涯转换中的所学所用如何用在现在的工作上。2）
我也曾经因为多元产业背景拿到不少一线大厂面试机会（SAP、可口可乐..等），但还是实务上还是建议现在至少一个产业中深耕一阵子，再藉著这个领域的经验去做转换，例如：电子业采购工作做久了，如果工作过程中发现对数位转型有兴趣，也可以去导入供应链系统的资讯工作（例如IBM,SAP,..等），先把自己的基础地基打稳，才有转换领域跟跑道的本钱，否则跨度过大的结果就是经验派不上用场+薪水被大砍，痛苦的最终还是自己。
5. 最后，永远抱持着开放学习的心态：我发现职场待久了，大部分人心态都会定型，面对未知的挑战/领域，时常会有一种抗拒/恐惧感，我遇过即便是在同一个领域ex机构，有的时候换个产品很多人就抗拒了，因此我觉得职场很关键就是在于学无止尽的成长心态，不懂的东西就想办法google或是问人学到懂，遇到不会的事情别说“我不知道”，而是说“我去研究一下”，我也是靠着自学不同领域知识曾经两度大转行，面试的时候想办法包装自己，想办法经验跟这个职务需要的技能结合。

我觉得这篇的重点可以总归为一段话：在台湾想脱离低薪，请去科技业，去别的地方都是在浪费时间原PO，其实你一开始就待科技业，不会混到30岁后年薪才65K，以学历普通的人来说，如果在科技业好好学习，这年纪该是成熟茁壮去挑战一线外商的时候了*月薪65K

劳权恶劣低薪鬼国

有问题想请教已站内信,谢谢！

推！谢谢分享

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推推 很厉害的成长过程 期间一定也撑过了不少挫折!

如果真要挑语病，去中国各地不表示世界多大，顶多是中国多大而已。

中国不是世界里的国家？是要挑啥语病谢谢分享 在台湾文组有能力也可以出国工作看看有机会拿到不会比科技业低的薪水

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谢谢分享

同为文组推可惜已经到了被嫌弃的年纪没办法再试了

厉害 一年就金色

商管直接走金融业不会比你现在差 甚至会更好普遍最佳的就去洗研考MA ，外派机会也是很多

难得，下班还有接电话，辛苦值得

很棒的分享啊 并不是人人都有机会可以一开始就去科技业的

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恭喜你 但我觉得你直接念个电资硕 发展会更快

厉害！还能转顾问….

你是不是没有去其它国家过啊？

谢谢分享

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你不错了

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中国很好玩华北 华中很好玩 又便宜我文组男的同学一毕业就去考警察居多女的公务员 很少在业界混 这篇很强 走过很多公司各种职位 还能当顾问很强了跟你同样年纪 我只做过一种工作+各种零杂工(小于2月)离职后也找不到什么适合 又回锅大部分同学都国考国营银行

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推分享 厉害

你一年几个月？ 搞不好年薪还是狂输

月薪以30岁非理组来说算很厉害，年薪应该破百稳稳的吧

谢谢分享

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