新闻标题： 学霸替代役男坠楼亡！前员工声援称被霸凌离职　台达电提告
记者张君豪、刘人豪／台北报导
台达电总部大楼16日下午发生坠楼案，一名担任研发替代役25岁的男员工，疑遭主管霸凌
坠楼身亡，台达电强调会内部调查有无职场霸凌情事。而一名曾在台达电工作的网友发文
指出，他也跟该名研替生也类似的遭遇，控诉遭人资和主管联手霸凌，对此，台达电表示
该网友工作表现与出勤状况皆未达正常标准，于试用期内以合法程序终止其聘雇合约，今
（21）日已对其提出妨害名誉告诉。
一名网友在PTT的Tech_Job板发文指出，今年8月13日进办公室不久，就收到人资的讯息说
要了解工作情形到会议室以后发现桌上有“自愿离职单”，人资要求赶快签一签，“我压
根不想签，人资就开始恐吓了”，随后人资联系主管，“联手逼我要自愿离职”，说想要
调去其他厂都被拒绝，“我真的没办法了，我开始签离职日期和姓名的第一个字”，签完
离职日期9月17，被要求把停止发薪日改成8月14日，13日当天一定要离职。
之后该名网友强调不签自愿离职，主管则回“那我跟你已经没什么好谈的了，警卫，这是
我们员工，今天离职，识别证已经收了，送他出去，不准再踏进来”，于是就这样离开台
达电，之后除了寄信给台达电申诉，也找台北市劳工局说被资遣，认为遭人资和主管联手
霸凌。
对于该篇网友发文，台达电今（21日）发表声明，表示将对该员员工提告。声明全文如下
：
对于失去一位工作表现杰出、考绩优良，并深获同事与主管肯定的同仁，深感遗憾与痛心
，对此不幸，已于第一时间积极协助家属处理善后并全力配合检警侦查作业。此外，亦已
于事件当日同步启动内部调查机制，目前仍持续进行中，务求尽最大可能还原真相。
于此同时，台达对于网络PTT讨论版某一匿名发文者，利用此不幸事件的机会，散布其聘
雇合约终止过程的不实指控，尤表强烈谴责。此匿名发文者经调查为台达黄姓离职员工，
该员于聘雇合约内所议定之三个月试用期间内，工作表现与出勤状况皆未达正常标准，台
达遂于试用期内以合法程序终止其聘雇合约。
台达电说明，然其在网络上散播不实言论、混淆视听，并揭露台达员工个资之行为，已强
烈损害台达公司商誉及员工个人名誉，今（21）日，台达已对其正式提出妨害名誉之刑事
告诉，并将委请外部律师进行后续一切法律行动，捍卫公司合法权益与商誉。
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新闻来源： https://www.ettoday.net/news/20241221/2878144.htm