※ 引述《PuLongGong (普隆共)》之铭言：
: 最近裁员的某外资pc大厂，
: 条件让我大开眼界
: 没有优离
: 只有最基本的劳基法遣散费minlist(6, 0.5xN)
: 不知道文组HR们已经废物到这种程度了
: 连劳动法规都不懂，可以这样火人
: 两年前美光裁员，许多人优离金拿的笑呵呵
: 结果外表光鲜亮丽的大公司竟然这样搞
: 有没有卦？
做这行本来就是重复被裁 跳槽加薪的爽感
你在一家公司做半辈子
薪水比不上一个空降咖
薪水是换公司的时候谈出来的
你不换公司 怎么跟公司谈薪水？
跳一次+50趴是基本
不然怎么会有前职薪水这一栏？
就是来参考可以帮你加薪多少趴
你拿了离职金 在那边喊少
很好笑
现在这个时代
换工作是基本
跳越多次身价越高
自愿离职跟被裁员 有差吗？
你有实力 一样可以跟下家谈高薪
没实力 才在怕离职理由被写裁员
积极的人 早就面试约满
只有你在发文抱怨什么烂公司
不裁你 裁谁？