你说的情况是主管不想要你要逼你走
在没有公司裁员政策下不是不能资遣
而是要一堆报告跟证明你不适任
就算走3%淘汰给你2个棒棒
也是还要提交一些报告
没到恨之入骨我还没看主管这样玩过
都是等裁员政策处理掉
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A
很多人上班门禁卡失效集中在门外
然后人资带去对外会议室说明
然后再去旁边面谈室钱
还先问你我们DL有缺要不要转DL
B
人在工厂里面被经理带去人资
算好钱签一签走人
最可恶的还有一张
未来公司缺人愿意以最低薪资重新加入
的意愿书
※ 引述《kororoDX (军曹)》之铭言：
: 如题
: 一般听到的好像都是
: 逼你写改善报告
: 会议上疯狂轰
: 让你自己走人
: 但大一点的公司会真的直接裁员优退下去吗