大家好
我在3月初时面试XX电子的机率工程师
3/19收到人资电话通知我上了 要给我offer
薪资部分也已经口头告知
人资表示可以给我几天的时间考虑
我回答他2天后的下班时间前会回复他是否报到
大约过了1天半 我写了email告知我要接受offer
但信寄出后1小时 同一个人资打来说公司最近在经历组织整并 说这个缺在他们主管近期
开会讨论后突然没了
我也继续追问说是不是你们决定给先回复的人过去报到呢？
他说我是这个缺的第一顺位 他们不会同时通知不同人 主管很欣赏我 未来有开
缺会再通知 (可能是偏客套话?)
但我总觉得很奇怪
真的要整并没这个缺 也应该在做完决定后先告知我吧？
为什么会是我寄了说要报到的email之后才马上跟我说这个缺没了呢？
而且真的有可能在“1天半”的时间里主管开完会然后决定组织异动 突然把这个职缺给取
消？
好奇问一下 请问我是被耍了 还是有什么内幕？
这家公司这样做是合理的吗？
因为公司位置比较远 我刚好租约到期有看到适合的租屋靠近五股那边打算换过去住
不就还好我还没付订金给房东？
希望提出来跟大家讨论看看
不希望让其他应征者未来遇到类似的情况
或是遇到这种临时取消offer的情况，资深的各位大大有什么方式可以预防/保护自己呢？