[讨论] 主管的guts

楼主: ALANKAI (Alan)   2024-03-24 10:25:18
学弟没ptt帐号,周五下班约出来吃炭烤喝啤酒跟我讲一些工作的事
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学弟数年前
透过猎头
到某滤网公司工作,出货厂商多为半导体或光电厂
不过学弟之前说
进入后,觉得有点不太对劲
虽说全公司近八成员工是女生的,管理职也大都是女生之外
而且薪水给得不错
但标榜OBM产品好像没有如一开始猎头说的那样,学弟说比较像OEM,顶多ODM。
学弟是说主管长得颇不错的,不过由于学弟也在其他公司待过,也是没说什么
学弟待的公司是用OGSM作为年度规划
他只说内容除了看不懂之外,很多内容就像愿景,没什么实际的产出
且主管很强势,而且颇针对一些毕业的科系(就是我学弟...)
由于T公司近八成的单被竞争厂给全部拿走,学弟待的研发部被视为箭靶
上个月的主管会议,研发主管临时请假,
所以主管指定学弟跟另一位工程师代表去开线上会议
不去还好,一去不得了,从老板一路到各个部门主管狂k研发部两位工程师(包含学弟)
干谯内容,不外乎单被竞争厂抢走外,也被老板狂k研发要啥资源都给
学弟也在萌生离职,他一直很纳闷那场会议是鸿门宴还是主管如此凑巧请假
我是站在旁观者的角度看啦,既然公司给你较高薪水跟权力管理领导部门,怎么会这么刚
好,在这场主管会议临时请假
然后送两位工程师被砲?
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2024-03-24 20:42:00
去被骂还好吧?要扛责任也不会是工程师扛..

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