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后刘德音时代 台积电 急需全方位接班人
04:10 2024/01/12 工商时报 张珈睿
台积电董事长刘德音今年将退休，引发产业界广泛讨论，堪称资深半导体人的力积电董事
长黄崇仁指出，台积电即将面临接班问题，虽然现阶段兵强马壮，然整合型人才尚未经完
整历练。他直指，总裁魏哲家将更加辛苦。
魏哲家更加辛苦
刘德音今年交棒，台积电世代交替倍受市场瞩目。业界人士认为，台积电组织庞大、分工
细腻，过往共治时代，各司其责分别对外主内，随着全球布局脚步加快，已分身乏术，对
外刘德音卸下重担后，将由主内的魏哲家一肩扛下，考验才刚开始。
黄崇仁与魏哲家私交甚笃，他指出，于共治时代，魏哲家工作已是早六晚九，已相当拚命
，之后又必须扛下对外沟通重担。黄崇仁直言，真是“太辛苦了”，这也显见，两位领导
人皆在各自领域为台积电贡献心力。
刘德音华丽转身，在台积电海外扩厂逐渐步上正轨之后，功成身退；在位期间，与各国政
府、主管机关交涉，进入台积电全球布局时代，更需配合各地时差，主持跨国会议，戮力
达成董事会目标，不辜负股东之托付。
对于台积电将来接班，黄崇仁点出关键重点。
他说，台积电副总经理都相当优秀，本职学能俱佳，且专注各自领域，包括制造、业务、
研发等各种长才；然而，相较于刘德音和魏哲家，由张忠谋经过长时间培养，尤其在软实
力及跨领域整合上，给予相当程度指引。副总管理层尚未历练相当经历，尚不足接任全方
位接班人，台积电必须要加紧训练接班梯队。
熟捻台积电的半导体业界人士分析，刘德音、魏哲家在各自领域打拼，未有足够时间培养
接班梯队，主系半导体产业面临新的挑战，如地缘政治风险、供应链自主化，都是逆全球
化时代所生的新变局；一改过往完全竞争、寻求最有效率生产之环境，台积电领导阶层亦
用尽心力，于股东权益及供应链自主中取得最大平衡点。
毛利率面临考验
随着台积电日本厂即将投入量产，黄崇仁表示，预估生产成本将高于台湾生产。台积法说
前夕，已有法人下修本季毛利率预估值至50.5％，未来台积电是否能维持长期毛利率于53
％之水准，将面临严峻考验。
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