三星半导体 2023 年亏损严重，绩效奖金只剩空信封
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由于前所未有的业绩恶化，负责三星电子半导体业务的设备解决方案（DS）部门传出
2023 年的业绩奖金缩水到“零”的地步。
韩国媒体报导，三星电子公布了公司内部各部门整体绩效激励奖金的预期支付比例。其中
，负责处理半导体业务的设备解决方案 (DS) 部门的预期支付比例为 0%。
一般来说，当事业部业绩超过年初设定的目标时，预期支付比例将是获利的最高 20% 提
供，使得员工可拿到最高个人年薪 50% 的奖金。因此，自绩效激励奖金制度建立以来，
三星电子半导体部门的员工几乎每年都会获得各部门中最高的比例。以 2022 年表现来说
，员工奖金几乎达年薪 50%，但 2023 年半导体产业业绩严重恶化，员工绩效奖励奖金只
有空信封。
因前所未有的糟糕表现，冲击 DS 部门员工绩效激励奖金。第一季 DS 部门营业亏损
4.58 兆韩圜，第二季营业亏损 4.36 兆韩圜，第三季营业亏损 3.75 兆韩圜，累计亏损
达 12.69 兆韩圜，这是成立以来，半导体业务年度亏损首次突破 12 兆韩圜。
相较三星电子的设备体验（DX）部门，由于旗舰智慧型手机的强劲销售表现，使得整体绩
效激励奖金的预期支付比例 46%~50%。负责电视业务的部门，支付比例也在 39%~43%。家
电部门和网络部门表分别落在 10%~12%。另 2023 年表现良好的三星显示器部门，绩效激
励奖金的预期支付比例 46%~49%，不过公司正在计算，并 2024 年 1 月做最后决定。