首先很感谢前一篇有推文的伙伴，同时也有收到一些前辈的私信解惑，真的很感谢
更一下目前进度（前一篇发现好像学经历是个重要指标，补一下个人背景）
我是生物医学PhD，主攻生物资讯/生物统计/分子流行病学
3年分别在台日做过Postdoc在日本当过2年PI，回台后6年新创生技公司（还在职）
目前为Engineering division处长
详细时程如下：
D: Hunter透过Linkedin 邀请参加DevOps / SRE Manager职缺
D+2: 把我的CV给了Hunter
D+19: 收到hackrank考试邀请
D+35: 考完。因非本科，平日工作也忙，大概就周末刷一下题，运气可能不差，2题100%
，1题1个case 因TLE没过
D+37: 收到Hunter要我注册帐号，上传CV和把资讯填完整
D+38: TSID邀请和主管线上面试 （但非manager，是IT engineer)
D+42: 和2位主管面试(皆是DAPD），过程有点像在技术交流的聊天，大概30分钟他们接口
台积IT和部门工作，45分钟我自我介绍，聊一下我目前的工作，和对方提问题技术上的一
些问题，算是相谈甚欢吧
D+?: 等待有没有机会去厂测＋大主管＋HR的面试
希望有机会去二次面试了
以上分享。