※ 引述《parttime (隐r)》之铭言：
: 程式设计工作。
: 履历不计算英文跟个资，中文字数，全部有2900字
: 就是开头的简介加工作经历加自传，中文的部分就有2900中文字。
: 因为工作经历比较多，6份工作，有转职的。
: 就是我的属性不是专才类型，是属于通才类型。
: 横跨过数种专业，但又不专精，所以希望多写一些例子表达自己想法多元的部分，
: 所以工作经历和自传字数都不少。
: 就是很杂想法很多，有些我不知道该不该写，但又觉得有点价值。
: 譬如修汽车，有些问题是我换了很多汽车厂都没修好，最终在自己细心观察下自行修好。
: 等等，太多，也包括有物联网、工业4.0的东西、自己DIY改的新创意等等的
: 很乱。
: 不知道是要精简成譬如用多元这类文字概括大多文字，还是真的全打出来？
刚好我换工作也很有经验，给你一些建议，也希望给版上正在迷惘的朋友们一点小方向
正在找工作等待潜在雇主联络时都很难熬，尤其是现在的科技局势低迷
其实也很简单，稍微有经验的你，请你想想"如果你是老板，你希望看到什么书面?"
第一关不外乎书面资料:
刚毕业时，当然参考网络或104范例写一些自传跟学校做的专题，这些没问题。
工作有了经验，要写的就是工作上的亮点了，例如做过哪些案子、多少产出或改善了什么痛点。字不要多，想办法条列式一项一项列出，至于要哪些大段落就自己上网找范例。
如果可以，建议浓缩成一页A4且用英文呈现，以后找工作(外商)会方便很多。
条列出来的东西要正相关，可以参考职缺条件客制化，用人主管筛选履历可能只有几十秒时间，稍微看一下学经历有符合才会细看，写太多真的没帮助。
面试当下:
履历上面写的要有十足把握，不要随便问就问倒了
你说的那些修车子，或其他不正相关的东西其实也很有用，但绝对不能放上履历，而是面试时可以穿插入你的剧本做加强补充争取印象分，切记带过就好，对方有兴趣肯定会细问，没兴趣你说多了只是浪费时间甚至扣分。
差不多该吃饭了，先写这样就好，说多了太发散也没用。
写书面、准备面试时，请时时刻刻换位思考一下，呈现的内容有没有帮助，要让整场面试尽量按照自己默认的情况往下走(猜题也很重要)，如此，成功的机率就提高很多了。