有没有一种可能，
其实年轻人不比长辈的能力差？
懂的不比长辈们少？
有没有一种可能，
是我们比较有”同理心”？
知道长辈们有家人要养，
在老化的过程中需要更多帮助？
所以我们在企业体制之下，
年轻人愿意选择付出较多的体力、脑力，
去实际执行那些困难的任务？
有没有一种可能，
有能力的主管是 “懂得识人”，
自己懂得好好说话，
懂得看出能好好说话的人，
也懂得看出准备承接更大任务的年轻人，
而当下面的年轻人遇到困难需要帮助的时候，
愿意第一个跳出来帮助跟保护的那个人。
有没有一种可能，
没能力的主管是 “出于自私”，
为了保护自己的私欲跟财富权力，
用难听话控制别人，
用自己的头衔恐吓别人，
用各种暴力胁迫，
让下面的员工最终相信自己没有选择，
又继续拉拢一群聪明，
却”愿意选择乖乖听话”的人才，
其实最终是想掩盖自己只想整天躺着，
又想维持自己多到用不完的物欲？
有没有一种可能，
年轻人其实赋予了强大的资源，
又可以做到不把物欲放在眼里，
同时知道不出于自私的选择其实很有力量，
而这个力量才能帮助我们推向真正的财富跟自由？
有没有一种可能，
其实我们大家早就把这一切都看在眼里，
只是不够相信自己有力量帮助自己跟别人？
有没有一种可能，
这个力量就是去探索，
探索当我们可以选择好好说话，
可以选择让自己平静，
可以选择不害怕，
可以选择帮助所有人一起看清楚事情的真相，
真的可以只要轻轻推一下，
那些自私的人可能就会被自己做出来的伤害反噬？
有没有一种可能，
年轻人可以选择不让自己活得小小的，
可以知道越少的私欲才能创造更大的财富，
可以知道越少的贪婪才能活成富足的人生，
然后我们永远有选择，
做 与 不做？
仅此而已。

还没开学？

有没有一种可能是我的2坏掉？啊没坏

贴错版了 加油好吗 QQ