新闻标题： 台积电今年将招募6,000员工
2023/07/21 00:35:36
经济日报 记者李孟珊／台北报导
台积电（2330）美国新厂延后量产之际，全球半导体景气复苏状况不如预期，国际大厂陆
续裁员或人事冻结以节约成本，法人昨（20）日关注台积电新人招募脚步是否同步放慢，
台积电强调，今年底招募逾6,000名新进员工的方向不变。
2022年以来，国际大厂包括英特尔、美光、Google、亚马逊、微软、Meta等，纷纷进行裁
员或人事冻结，进而降低营运成本。业界人士引用追踪就业人数网站“Layoffs.fyi”统
计，今年以来，光是硅谷科技公司裁员总数就高达21.6万人，高于2022整年的裁员总人数
（约16.4万人）。
全球科技产业爆发大量裁员潮之际，台积电仍持续增聘新人，今年第1季即宣布因应业务
成长与技术开发需求，2023年预计将招募超过6,000名新进同仁，其中包括工程师及生产
技术员，硕士毕业新进工程师平均整体薪酬上看新台币200万元。
面对依旧低迷的景气，台积电昨日指出，公司并没有裁员或人事冻结，且持续求才若渴，
今年目标就是应征超过6,000名新进员工。
台积电曾说，员工是公司重要资产，承诺提供员工优质的工作机会，包括有竞争力的整体
薪酬、优于法令的福利制度、开放与多元包容的工作环境，以期提升员工敬业度与对公司
的归属感，确保能持续吸引与留任人才，支持长期成长需求。
台积电强调，在最近与美国、日本和欧洲政府的会议中，也就公司拓展全球制造足迹的计
画进行了讨论。台积电在会中强调，责任是管理及最小化成本差距，以最大化股东回报。
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