※ 引述《turndown4wat (wat)》之铭言：
: 推特裁员“暗黑过程”曝光！工程师见电脑瞬间变砖块 整组被消失
: 当天10点，Fancy非常担心，看到同事陆续失去公司信箱权限，她跑去喝水稳定情绪，结
: 果回到电脑前，画面已经全黑。不过她坦言自己并不是太意外，因为他们组10几个人几乎
: 被裁光，只剩下一个很厉害的工程师，且有听闻好几组都被消失。
: Fancy质疑这裁员根本就没有基准，很不公平，但夸张的不只如此，本来公司说会给补偿
: ，结果拖了一、两个月后，才收到通知。她透露公司给的补偿连一个月薪水都不到，且还
: 要求接受后不能在外面讲马斯克坏话，形同封口费，因此绝大多数的同事都拒绝领取。
: Fancy直言，这样实在“不公平、不人道、不尊重！”而且一切都是在短短一个礼拜内就
: 决定，由于事件太不合理，所以众人也决定请律师提集体诉讼。
我想这位工程师可能是认为美国有类似台湾的劳基法保护员工
所以觉得这种恶搞式裁员不合法
然而美国大部分是at will工作
去翻翻自己合约上是不是写at will 是的话 被裁只能摸摸鼻子认了
因为这种聘雇 老板只要不爽就可以火人 不须任何理由
看一下美国律师的解释
https://tinyurl.com/y7cdwupj
An at-will employee can be fired at any time, for any reason (except for a
few illegal reasons, spelled out below). If the employer decides to let you
go, that's the end of your job