是去挑战死一堆人的工作
或大家接了都想逃离
那工作从来都没人做过
大家根本不知道难度
你像开坦克直接辗压
别人还会以为很简单
职场上当然要争功
要会演戏
加班就是一种
主管也很重要
成功与否取决于主管懂不懂
我在前公司遇到真人真事
纯资工跑去做电力电子的韧体
拿别人的code当调参侠
每天努力演加班
直属上层主管看了很满意
而另一个非常高阶主管
有一次私下直接跟我说
你们根本不适合（含我 我是电子工程）
他说之前路过你们那
看到那名资工系毕业遇到xxx问题
那根本很简单
因为他（资工系）不会电子
在那弄了老半天
（那主管没说错真的是这种状况，
我当时估计去接，
应该半年内没法准时回家）
所以我们可以发现
演戏在不同的对象演出
结果完全不同
引述《appledavid (新三宝:香蕉 鹿茸 太阳饼)》之铭言：
: 争而不争
: 不争而争
: 我年轻时红的方法很简单
: 大家都不想碰或不会的困难工作，自己评估选一个有把握的接
: 然后把它做起来
: 例如：
: ①亚洲第一个成功案例
: ②台湾第一个成功项目
: ③搞定公司过去都做不好的专案
: 做久了成功个几次
: 老板就会注意到你了
: 好的老板会给你加薪或升官
: 烂的老板会丢更多破事给你→这种烂咖记得跑
: 跑了后，就去硅谷领高薪，然后觉得自己像白痴
: 干嘛在台湾领那么久的破薪水