我就是在日本的软件业，我给您一些建议。
因为您英文流利，也许可以考虑在日本的外商公司，而不是传统日本大手企业。
因为，文化还是不一样。如果现在才学日文，容易会有腔调的问题，以及许多书本学不到的话
英文好，就该发挥这优势。日文似乎卡卡情况说英文。甚至外商开会也是英文为主。
在日本，直接投递工作就我的经验，石沉大海机会满高的。
其实不用那样麻烦。首先!我不是广告因为我不是猎人头，我是透过猎人头的方式
进入到日本企业，跟日本企业谈薪资。一开始要到一千万年收有点难。
因为日本跳巢增加年收基本上还是有原则比例的。也就是说，从台湾过去当对方问你薪资时
你要可以提出。不然很难调上去。那如果调不上去还不如在台湾。
如果提得出收入证明。要日本可以承认~有时就不承认。有些公司用个EXCEL那铁定不承认。
猎人头要慎选，垃圾很多。如果您有兴趣我可以介绍当初引荐我帮助我的猎人头。
我自己就是纯软~坦白说。千万日币很难!800~900有机会。如果您有本事。
因为，日本工作职缺开出来的机会大概就是xxx~1000万。当然外商也有1000~1000万
也就是说，1000万是天花板，要在上去至少我接触的类似人力银行这种很少。
如果，开出职缺1000万是天花板的话，往往不会给你到这么多。
如果真的有心想往日本发展，可以私下问我。我可以给点建议。
※ 引述《andy61112 (Andy61112)》之铭言：
: 想藉这个讨论串询问, 我是想在日本软件业(电商,Fintech等等)工作并获得永居(应该使
: 用高等人才积分制), 当前工作经验五年, 英文流利, 日文在努力学, 目标千万日币, 以
: 目前工作薪资而言小涨一些。
: 在此前提下, 想请问诸位留日前辈, 若本人在台湾, 想获得日本猎头、外商猎头下的Link
: edln或相关工作机会曝光, 有什么渠道可以尝试或接触的呢？
: 我能想得到的：
: 1. 透过领英和官网主动联系agency company代表或直接投递工作: Robert Half, Hays,
: Michael page.
: 2. 放著领英联系方式等着人来接触…这个过于被动
: 3. 参加曾经留日的前辈在台湾聚会networking-》目前没有管道
: 4. Indeed?
: 请问各位有经验的前辈们相关建议, 谢谢！